įsakymas administracijai leidus

suteikti kasmetines atostogas įmonės administracijai yra privalomas). Tačiau tai nereiškia, kad nemokamos

![/quote]

Pagal DK administracijai viršvalandžių nėra.

150 straipsnis. Viršvalandinių darbų

sandeliavimas, laiptukais palipus (is tos pacios erdves) yra kambariukai, vienas bus skirtas administracijai

skirtas administracijai, kitas valgymui-poilsiui ir t.t.) beda, kad wc yra lauke... kazin sauga

darbdaviui leidus

Bet tai tik mano nuomonė.

[quote=Dezi]Prašau pagalbos, nes atsakymai iš institucijų

1.Turi būti direktoriaus įsakymas: paruošti pareiginius nuostatus.
2. Įsakymas patvirtinti

-01 viršininko įsakymas Nr. VA-36 „ DĖL VAŽTARAŠČIŲ IR KITŲ KROVINIŲ GABENIMO DOKUMENTŲ DUOMENŲ

.)

VMI viršininko įsakymas
Dėl Valstybinės mokesčių inspekcijos pridėtinės vertės mokesčio sąskaitų

.

4. Tą pačią balandžio 21 d. parašytas įsakymas, kad
4.1."Remiantis DK 130 str. 8 dalimi

įsakymas, dėl MMA didinimo, remiantis tokiu tokiu vyriausybės nutarimu.[/quote]
O kam tie įsakymai

turi būti patvirtintas vadovo įsakymas jog medžiagas atiduoti naudoti gali šie darbuotojai bei to

- pvz. apmokėjimas už darbą savaitgalį. Todėl prašymas ir direktoriaus įsakymas reikalingi.

3. Šiaip

dabar žymėti pravaikštas ir rašyti aktus.
Įsakymas dėl atleidimo iš darbo po 14 dienų yra parašytas

teikiamas tvirtinti direktoriui (arba rašomas įsakymas), po to perduodamas buhalterijai skaičiuoti.
Šiose

įsakymas dėl darbuotojų komandiravimo atlikti statybos/remonto darbus užsienyje, komandiruotės išlaidų