[quote=Elvusia]
Jei jums įteikė įspėjimą dėl atleidimo, tai, tikėtina, jums sumokės išeitinę
05.06 tai uz ta diena reikia moketi atlyginimą, nes atleidimo diena - paskutine darbo neina.
[/quote
apie įsakymą dėl archyvavimo, o atleidimo įsakymą, žinoma, kad rašome
Laba diena,
Darbuotojui įteikėme įspėjimą dėl atleidimo 2008-12-29. Įspėti jį reikėjo pries 4 mėn
[quote=Tininga][quote=pele-pelyte]Darbuotojas parašė prašymą 2011-02-08 dėl atleidimo iš darbo nuo
2011-03-10 13:00 pele-pelyte / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #925486
pasitikslinti, forma turi būti pateikta per 3 darbo dienas nuo atleidimo dienos?
Darbuotojas atleidžiamas
svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą). Jei jis buvo 07 31 pasirodęs darbe, pasirašė popierius dėl
2007-08-27 16:51 laura9 / Bendra / Pravaikštos / #430737
Naujienų agentūros pranešimas:
" Iš nepatikrintų nenurodytų šaltinių gauta nepatvirtinta
darbo 2012-09-17.
Jeigu reikia pranešti darbdaviui prieš 14 darbo dienų, tai atleidimo diena būtų
įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo) diena sutampa su paskutine to mėnesio
2006-11-29 09:18 volgadon / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #344230
punktuose, ir mėnesines premijas.
Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo
Laba diena, jei žmogus parašė išeiti iš darbo savo noru po 14 dienų ir per tas dienas gavo
2007-07-24 15:51 Daivuxx3 / Darbo teisė / Biuletenis / #420716
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Gal darbuotojui aktualu: [i]po atleidimo iš darbo ligos
Ar galiu atleisti darbuotoją iš darbo jo paties prašymu , jei atleidimo diena sutampa su paskutine
2012-10-31 12:01 mole / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1102688
tai tik iki tos dienos ir skaičiuojate ir rodote.
Kaip ir atleidžiant darbuotoją iš darbo
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui