beprasmybė darbas poilsio dieną. Ten iš esmės tik šventinės apmokamos pagal faktą.
O šiaip pagal LAT
[quote=Kalateja]
Keleri metai neįgalus (40 proc.darbingumas)dirba pilnu etatu,darbas nesunkus
negali suteikti darbuotojui darbo pagal jo pareigybę, bet šiam darbuotojui laikinai yra siūlomas darbas
2017-12-05 13:28 Smintulee / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1377452
gali dirbti 1.5 etato
[/quote] Ne, pas tą patį darbdavį dvi sutartys nesudaromos. O papildomas darbas
negalima. Jūsų atveju minimalus DU turi būti 570 €. Ir tai tuo atveju, jei čia yra nekvalifikuotas darbas.
2017-12-11 11:19 Tininga / Darbo teisė / Darbo laikas / #1377998vakare darbas, tik jau dasibeldėm atvyko, pasiaiškino, parašė savo noru išeiti. Tai dabar sodrai 12 sd už
2017-12-14 11:04 martynas05 / Bendra / Atleidimas is darbo / #1378325jeigu neišlaikė bandomojo, kažkuo neįtiko jums, ar jam darbas - tada kaip neišlaikęs 36 str. - bet čia
2018-01-09 14:00 Elste / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1380264
darbas sezoninis. Idarbinu 8 men., po to atleidziu, nes darbo nebera is tikro.
Taciau nerandu jokio
]
Žinoma, kad mane domina teisinga apskaita. Tačiau šis darbas neatsiejamas nuo deklaracijos pildymo, kurią
55000eu pajamų.(Veikla + darbas). Tai ar jau įsijungia PVM?
Gal kas galit pakomentuoti?
Dėkui už dėmesį
darbas didesniu nei 1 etatas nėra viršvalandžiai, nes buvo susitarta dirbti tokiu krūviu.
[/quote
teisės normos netaikomos, t. y. toks laikas nėra apmokamas kaip viršvalandinis darbas. [b]Akcentuotina
2018-05-16 09:37 Tininga / Bendra / Vel komandiruotė... / #1392016
[quote=KALANKE]
Ar čia skaitosi kaip papildomas darbas, jei grįžusiam iš komandiruotės darbuotojui
laikinai, vertinami šie kriterijai:
1. darbas atliekamas užsienio valstybėje ribotą laikotarpį;
2
[quote=Snaiga]
Taip turėtų būti, bet gaunasi, kad mūsų darbuotojų darbas priklauso nuo kitų ten
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui