minimalus darbo valandų skaičius

tokia, kad darbuotojas, dirbantis 19 val (medikas, tai pusė krūvio) nori, kad jam vietoj 3 darbo dienų

kiekvieną mėn. toks žaidimas:
darbo valandų per savaitė - 38 norma
atlyginimas 385 eur.
liepos darbo

dienpinigių priklausytų: 3*30,50+15,25=106,75 eur? Kaip dėl darbo valandų rėžimo tarkim jis Lietuvoje dirba

valandų darbo darbuotojams turi būti suteikta pietų pertrauka, skirta pailsėti ir pavalgyti. Šios

[/quote] Darbo sutartyje kaip ir nebūtina taip detalizuoti darbo grafiko, pakaktų nurodyti

. Jei už metus - tai suskaičiuojate jo darbo valandas per tuos metus ir padalinate iš visų įmonės darbo

išdirbti valandų, kad neperdirbti? Prieš kiek laiko turi būti pranešama, kad keičiasi darbo grafikas

Sveiki, įmonėje užvirė didžiulė diskusija dėl viršvalandžių ir darbo per poilsio dieną

liekana ir yra 11-tas skaičius.
Jei liekana lygi 10, tai ieškome kitą sumą:

S=S1*3+S2*4+S3*5+S4*6+S5*7

dvylika valandų per darbo dieną (pamainą).
Darbo įstatymuose nėra suminės darbo laiko apskaitos

diena kiek valandų priklauso?

[quote=individas]Kažkur po poros valandų įvyks stebuklas.... Tsssssss, tik niekam nesakykit, nes

Rimtai, kiek valandų iš tikrųjų? Aš sukiojau sukiojau visus laikrodžius, pasimečiau visiškai, mano

... jeigu aš dirbsiu visa diena, tai yra 40 valandų per mėnesi.
Prieis laikas ir medikai sakis juk

valandų parašyti tabelyje ir apmokėti viršvalandžius.