ligos

santykiams tai priskiriama tik tiek, kiek apmokestinama GPM, t.y., kiek išvis priskiriama pajamoms. Ligos

galiojo dar prie senojo SDĮ) kaip ligos pašalpą, kurią jį įgalioja mokėti minimas įstatymas. Tai taip pat

ant popieriaus tie 1370.28. tada:

vasario mėn. priskaičiuota: 187.80(2d.d. ligos pašalpa)+1472,85Lt

2009-01-15
Pajamų , perskaičiuoja į biudžetą mokėtiną pajamų mokestį.

Tuo atveju, kai ligos

socialinio draudimo, Ligos ir motinystės socialinio draudimo ir juos lydintiems įstatymų projektams (Nr. XIP

Draudziamosios pajamos (1 darboviete + 2 darbovieti (0 Lt)) ir atsizvelgiama kokia ligos pasalpos trukme. 0 prie

ligos metu tleist negalima.... [/quote]

šiandien dar palaukit, o rytoj galite atleisti už

atleisime? juk ligos metu tleist negalima.... [/quote]

šiandien dar palaukit, o rytoj galite atleisti

metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;
5) mokamos kasmetinės

darbuotojas darbe nebuvo dėl ligos, buvo komandiruotėje arba atostogavo, o iškėlus baudžiamąją bylą, 

vaikui sukaks vienas mėnuo.
2. Už šio straipsnio 1 dalyje nustatytų atostogų laiką mokama Ligos ir

nemokamuose.
O kaip pravaikštos ir ligos, sakykim savaite neatejo į darba. o pagal grafika priklause dirbti

grįš po ligos). Tai todėl gal geriau rašyti ne kad grįš po kaž kotai, o tiesiog kol grįš į darbą. ( nu

žmogus neateitų į darbą pats (dėl ligos, pravaikštos, ND ar kt.), žodžiu neišdirbtų jam priklausančio

vaikui sueis treji metai;

4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą