[quote=Rai-ma]As dar jaunute, tai tu istatymu nezinau.. Gal galit pasakyti koks tai straipsnis
2009-03-26 16:25 Tess / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #636520
darbuotojas išeina iš darbo savo noru nuo 2017.07.01? 55 str.?
[/quote]
Ar teisingas atleidimo straipsnis
[quote=amadina22]Kai atleidžiate darbuotoją pagal 127 str., jokių dalių rašyti nereikia? Rašote
2009-10-22 13:30 Elste / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #712810[quote=amadina22]Kai atleidžiate darbuotoją pagal 127 str., jokių dalių rašyti nereikia? Rašote
2009-10-22 13:30 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #712809Volf, aisku galima pagal 127, bet jei yra tas atvejis, kai zmogus nori iseiti po 3 dienu (nesant
2005-08-26 11:07 Jurasic / Įvairūs / bandomasis laikotarpis + 127 str. / #201198pagal 127 str. 1 p., ar reikia būtinai pagal 127 str. 2p.
2007-03-30 09:32 vaidulina / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #386284
atleidimo DK ar 127 (1) ar 127 (2)?
ačiū
o 127 str. 1 d. naujajame darbo kodekse keičia 55 str. 1 d? gerai suprantu? Nors sodroje 2-sd
2017-08-23 17:01 Dovile976431 / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1368865
darbuotojas iseina savo noru is darbo, tai atleidziam pagal 127 str. 2 d.?
Aciu [/quote]
127 str. 1 d
127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
1. Darbuotojas turi teisę
Taip, nes tai ne atidirbimo laikotarpis, o įspėjimo:
DK [i][b]127 straipsnis. Darbo sutarties
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui