ligos

:

[i]3) darbuotojas negali tinkamai atlikti savo darbo funkcijos dėl ligos ar neįgalumo arba dėl to

užmokestis, ir ligos išmokos. Tas nedirbtas mėnuo į skaičiavimus bus įtraukiamas, tik kad pajamų bus 0. Sodra

, nepaisant to, ar pilnai išdirbo mėnesio valandas (nekabant apie neatvykimus dėl atostogų, ligos ar pan

sodra paskaičiavo ligos išmoką, o patikslinus NP-SD, gavosi, kad sodra permokėjo darbuotojui. Dabar

to stažo . Ir taip- vadovas jaunas, nelabai kolkas ligos ima. Ir aplamai dar apie senatvę negalvoja

neišnaudojo, nusikėlė, tai iš karto po ligos tiek dienų atostogų pridedam, atbūna ir ramu. Nes jau

apdraustajam ligos pašalpą, gyventojų pajamų mokestį išskaičiavo nuo visos išmokamos sumos. Ar turi įmonė

perskaičiuojamos ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpos, nelaimingų atsitikimų darbe socialinio draudimo

bet viso to sveikatos tikrinimo prasme argi nera stebeti darbuotoja ir saugoti nuo profesines ligos

draudimo įmokos sumokamos kas mėnesį ir iš gautų pinigų iškart išmokamos pensijos ar ligos, bedarbio, kitos

ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo apdraustasis asmuo.

30.7procentuose
[i]1) pensijų socialiniam draudimui – 23,85 procento;
2) ligos ir motinystės socialiniam

daliai (ir naujiena - ligos ir motinystės socialiniu draudimu, kai draudžiama tik motinystės, tėvystės ir

tik bazinei ir papildomai pensijai bei ligos ir motinystės socialiniam draudimui, kai draudžiama

ligos atveju. O jei pabandys išsiimti pelną po apmokestinimo, jis papildomai prie tų 28,5% SD dar mokės