ligos

neturėjo teisės gauti motinystės pašalpos (pavyzdžiui, neturėjo reikalaujamo ligos ir motinystės socialinio

pasakė! O aš manau, kad tiek skiepų veikimas, tiek tokios ligos tikrai nėra aišku ir ištirta lyg du kart

laikotarpio draudžiamąsias pajamas (taip pat ir ligos pašalpą, jei ją gavot) padalins iš visų jame esančių

= 618.92/136 = 4.55 EUR//val = 4.55 x 8 =36.40 EUR/d

Tai ligos pašalpa = 36.40 x 2 x 0.8 = [b]58.24[/b

darbuotojo ligos ir pan. Remiantis išdėstytu, bei vadovaujantis protingumo, sąžiningumo ir teisingumo

nėštumo ir gimdymo laikotarpį turi moterys, kurios yra apdraustos Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės

) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;
5) mokamos kasmetinės atostogos

viena iš šių pašalpų paskirta pagal iki 2011-06-30 galiojusias Ligos ir motinystės socialinio draudimo

išgydyti savo charakterį ir atitinkamos ligos negrįžtamai pasitraukia. Ypač svarbu tai žinoti kenčiantiems

, tai jų ligos istorijas vežuosi namo. Keliuosi 5 ryto ir pildau.
Na, tai kur tai matyta?
Beje, ji

. Atleidimo.
17. Algos didinimas/mažinimas.
18. Darbo dienų perkėlimas
19. Atostogos.
20. Ligos pašalpa iš

išmokos; laikas, kurį darbuotojas gavo ligos pašalpą; nėštumo ir gimdymo atostogų ir atostogų vaikui

žmogus del ligos gali ir nebegrįžti, tiesiog sodros biletenis apmoka daugiau procentu darbo užmokescio

nepasitaikė...) . Buvau rimtai susirūpinusi, nes šiaip abu labai tvarkingi. Maniau, gal ligos kokios apniko

aiškiau, tiesiog pacituosiu:

[i]3) darbuotojas negali tinkamai atlikti savo darbo funkcijos dėl ligos