ligos skaiciuokle

valstybės tarnautojo tarnybos pabaigą – jeigu kreipiasi neįgijęs reikalaujamo ligos ir motinystės socialinio

mokestis; taip pat ligos pašalpos.[/quote]

Ups pasitaisau Turėjau omeny nėštumo ir gimdymo

atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės

laikas, ir turinčiai šio straipsnio 1 dalyje nurodytą ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą

panikos - visos peršalimo bei virusinės ligos jau iš karto "krikštinamos" gripu... Bet tai toli gražu ne

mokesčio įstatyme, gaunantys Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatyme nurodytas [u]iš Valstybinio

taip taikoma ir skaičiuojant VDU dardavio apmokamai 2 dienų ligos pašalpai?
Ačiū. labai laukiu

. japonų kalbos galima greičiau išmokti, o ir pavyzdžių galėtų pateikti. bet jums ačiū.
O ligos pašalpa iš

[quote=Elste]DK 127 str. 2d. tai nutraukimas darbuotojo noru dėl ligos ar išėjimo į pensiją. Ir

darbuotojas sirgo, bet per klaida jam priskaičiavom men DU, visai pamirše apie nedarbinguma del ligos, faktas

, ir turinčiai šio straipsnio 1 dalyje nurodytą ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą, [u

atostoginių, nei ligos pašalpos.
Nenori dirbti, tegul rašo prašymą suteikti ND.

į stažą atostogoms, o ligos ar motinystės laikotarpis-įeina.

nesąmonės, kad neprrima formų. Direktorius - nedarbingumas dėl ligos, arba neatvykimas be pateisinamų

padarymo dienos, ne ilgesniam negu 14 d. laikotarpiui (iš Sodros pusl./ligos paš.)
Nieko neskaičiuočiau