apmokėjimą už nepanaudotas atostogas:
Vidutinis darbo dienos užmokestis( val.) 3,74 Lt
x metinio darbo
(8 kalendorines dienas, 7 darbo dienas)
[/quote] Taip.
iš darbo ligos pašalpa mokama ne ilgiau kaip 5 kalendorines ligos dienas."[/quote]
kažkada ir mėnesį
Jūsų pajamos skaičiuojamąjį ketvirtį buvo 1500,00 (ant popieriaus). Mokės ne už 126 kalendorines
2006-08-31 14:29 gretha / Įvairūs / Pašalpa nėščiąjai / #312412
klausimas...jeigu zmogus buvo pravaikstose ar tos dienos isiskaito i vidutinis DU?[/quote]
Imamas
dienų savaitei – 21,1 darbo dienos (253 darbo dienos : 12 mėn.);
2.1.2. esant šešių darbo dienų
logiškiau būtų manyti, kad pagal darbo dienas kalendorines, nes, sakykim, kad pas mane yra
2016-09-22 08:32 Gita1 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1331124
*0,76?
[/quote] Na tai kad ne kalendorinėmis gaunasi: 0,7 kalendorines paverčia į darbo.
dienpinigius ir darbo užmokestį už pusę darbo dienos
Ar teisingai
Ačiū [/quote
Sveiki,
Darbuotojas buvo komandiruotėje Lietuvoje, nuo 4d. (2 darbo dienos ir 2 dienos savaitgalis
Atostogavo 12.01-12.14. Darbo grafikas buvo taip sudarytas, kad iki 14 dienos gaunasi 9 darbo
2013-01-02 11:41 Benas / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #1117920(ar taip galima? gal reikia kokio darbuotojų sutikimo?), kitą savaitę - 2 darbo dienos, 24 val.
2021-10-05 22:57 mice / Darbo teisė / Darbo grafikas / #1432923. jam priklauso 35 kalendorinės dienos atostogų. Ar jam dar reikia atnešti kokių papildomų dokumentų
2012-10-15 14:33 Tininga / Įvairūs / Kasmetinės apmokamos atostogos / #1098574darbuotojo paskutinė darbo diena įmonėje, + 14 k. d. NA (likusias NA laikotarpio dienas
2011-04-11 12:35 Tininga / Bendra / Atleidimas is darbo / #938667
matuojam. Iki pvm dar 3 darbo dienos liko, škias šiandien ne penktadienis.
[/quote]
Matyt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui