Nepanaudotos atostogos

išleidę į atostogas nuo 200612 14 iki 12 29d.
12 22d. susirgo irbaigė 07 01 12d. , atostogos nebuvo

[quote=wolf][quote=Alina55][quote=wolf]Del atostogu perkelimo: jei nera susitarimo atostogos

grįžau tai ar nereikia VSDF pranešti kad nutraukiamos auginimo atostogos
o kaip tuomet su pašalpa

darbdavio teisė, ne pareiga, jei teisingai suprantu.

[quote=nieko_sau]
Kasmetinės atostogos nėra taip

gaunasi uz 2val.1d.d. 5,34 Lt.)
[b](2000m. nuo 07-17 iki 07-21 jis turejo 5PA (nemokamos atostogos del

:
2. Darbo užmokestis ir atlyginimas už atostogas, tenkantis mėnesiui, kurį prasideda atostogos

KS NEmokamos atostogos negali būti suteiktos jei nėra 184 str. 1 d. nustatytų priežasčių.

2

" traktavimo - KĄ daryti kaip 12 mėn. apskaičiuoju 01 mėn. atostogas - Atostogos kito mokestinio

://www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=265612

[quote=Vrasuole]Kasmetinės atostogos - 28

niekaip neįaiškinu, kad atostogos turi baigtis prieš darbo dieną. Tad įsakymai lieka įsakymais, o pas mane

.
Taigi minimalios atostogos, priklausančios tam laikotarpiui, apvalinamos iki sveikų dienų. Todėl ir

baigtas [/quote]
tai jei atostogos baigesi 09.26 o atejo prasymo rasyti 10.03 ar negalima atostogas

atostogų už 2008-2009m ,bei už 2009-2010m. (paprastai atostogos suteikiamos ne nuo metų pradžios, o už

darbo sutartyse[/u] gali buti nustatytos ilgesnes trukmes bei kitu rusiu atostogos, papildomos lengvatos

reikalams suitvarkyt, o darbdavys sutinka išleisti. Tai į stažą NEįeina.
O NA - neapmokamos atostogos esant