]
Atostogos yra žmogaus asmeninis reikalas, todėl dirbant keliose darbovietės nebūtina atostogų eiti vienu
Sveiki,
Priminkite prašau dėl VDU skaičiavimo
Rugpjūčio 7d.-11d. atostogos
Liepos mėn
ilgalaikį nepertraukiamą darbą toje darbovietėje. gali būti suteikiamos papildomos atostogos.
Jei dirba
pmoketi uz pirmas dvi dienas?
[/quote]
Persikelia atostogos tiek dienų, kiek sirgo [b]atostogų metu
pasipyktinimu ir dydžiai nustebusi sakė "kokios dar atostogos...čia jos ne prie ko"...
čia tai bent...Vat ir
. Reiskia nestumo ir gimdymo atostogos turėtų būti skaičiuojamos nuo 2006 3 ketvirčio įmokų. Bet jei ji per
2006-09-12 14:35 silente / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #316729
minimaliosios trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams iki aštuoniolikos
[quote=ileta] Kodėl apvalinti iki sveikų dienų , tai ne atostogos kuriomis reikia pasinaudoti, tai
2006-09-19 10:08 Girele / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #319285[quote=NERA]Tai, kad PV žymimos vaiko priežiūros atostogos iki 3 m.Kauno darbo inspekcija liepė
2006-09-20 11:27 tyniukas / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #319856atsiminti, kad tik atostogos skaiciuojamos ne pagal grafika, o visi neatejimai i darba pagal grafika.
2006-09-28 08:33 Nira / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #323046
sieną, nes prarandi teisę į pašalpą, o ar šios atostogos apriboja moters judėjimą?[/quote]
Neapriboja
.
Vienos dienos vid.d.u. 4680,00/63 74,29
Atostogos 20 d.d. 20*74,29 1485,80
Išskaičiuoji
d.d.?
ar 21d.d ?
[/quote]
Jei atostogas suteiksite 28k.d., tai atostogos iki
atostogos pratęsiamos 14 kal. dienų, čia apsidraudimui, kad paskum kokių netikėtumų nebūtų, jeigu tektų
2006-10-17 11:30 Jana2 / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #329278Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui