nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

Sveiki. Ar galima darbuotojui nustatyti darbo grafiką - visą mėnesį dirbtų naktį, pvz. nuo 1.00 iki

, kad buvo keičiant darbo sutartis iš standartinės darbo sutarties 40 val. per savaitę į valandinę ir

tik pasakė per teliką. 9000 per mėnesį. O gal vėl nusišneka?[/quote]
Socialinės apsaugos ir darbo

. valandu ne daugiau kaip 80 per menesi ar tai tiesa?
kai kurie menesiai turi daugiau nei 20 darbo dienu

apskaitą tvarko už 150 lt per mėnesį... :)
[/quote]
o sakot kad už 150lt

[quote=Zaibe]Darbuotojas pradirbo kiek daugiau nei mėnesį ir susirgo. Prieš tai buvo bedarbis

paskutinius 12 mėn. dalinamos iš standartinio grafiko darbo valandų per 12 mėn.
Tada: valandinis VDU

[quote=irma-25]Sveki,

gal kas gali man padeti.

Musu imoneje yra sumine darbo laiko apskaita

yra sudedamoji darbo užmokesčio dalis) iš mėnesio darbo valandų normos, gaunant to mėnesio valandinį

mechanizmas.

Tai kas auksciau ko ? AB'u istatymas ar Darbo kodeksas ? Ka, jei baigesi akcininku nustatytas

darbo valandų žiniaraštį -reikėtų taisytis labai daug,o tam reikia 2006 metų išeiginių

laba diena, susidūriau su tokia problema. Dėl tam tikrų aplinkybių laikinai buvo padidintos darbo

skaičiavimo problemų.

Jei darbo laikas kinta, svyruoja, taikote suminę, savaitės trukmė iki 48 valandų, o

privalomai turi būti taikoma suminė darbo laiko apskaita?
o gal galima DS įrašyti kad nustatoma 40 valandų