darbo laiko SKAIČIUOKLĖ

kad darbo laiko tikrai nebus daugiau negu sutartyje :)
tada negaila ir butu nuvaziuoti i juzintus

Gerai kad užklausėt, mūsų tai skaitmeninis tachografas, o 587 nutarimas
14.4. , naudojamos darbo

darai tai tik dėl žmogaus, jei sunku įrašą padaryti kitas reikalas. Žinoma pareigas pakeiti darbo

[quote=Miglius]darbo sutartis su darbuotoju pasibaigė 2003-04-11, o aš pamiršau pranešti sodrai

[quote=Birte]klausimėlis: ar Jūsų įstaigose patvirtintos darbo laiko apskaitos žiniaraščių pildymo

300Lt kiekvieną mėnesį????[/quote]

O kaip darbo sutartyje numatyta? Kiek laiko darbuotojas turi

tokios, taip pat pagal grafiką numatytos poilsio dienos, atostogos. Tik nepamenu, kiek laiko į priekį

Zinai Liucija, iseinu is darbo "naminio" nuo rugpjucio 16d. jei buciau be vyro ir netureciau kitu

[quote=Dorota1]
suminės darbo laiko apskiatos viršvalandžiai apskaičiuojami iš VDU 3jų paskutinių

[quote=Rutuciuks]
Sveiki,
pagelbekite prasau.
Skaiciuojant virsvalandzius pagal sumine darbo

darbo prieš du mėn. reikia paskaičiuoti jo VDU teismui.
Kokius mėnesius imti nuo šio mėnesio

darbo laiko apskaita. Tai išeina, kad jis negali taip dirbti. nes per savaitę negalima dirbti daugiau

Siūlyčiau jums paprastesnį skaičiavimą, kaip tai ir numato VDU aprašas, nes darbo laiko trukmė kito

[quote=Justinak]
Sveiki, prasau patarkite kaip zymeti darbo laiko apskaitos ziniarasti esant A

[quote=Tininga]
Nebuvo. Priskirčiau jį prie darbo apmokėjimo sąlygų (o šios irgi nėra būtinosios