turite pavyzdį susitarimo, kuris turėtų būti pasirašomas dėl papildomo darbo (ar turi būti darbo
2017-09-05 15:58 Vyturiukas / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1370024
atostogos suteikiamos kalendorinėmis ar darbo dienomis?
[/quote] Manau, kad jokio skirtumo... Bet kokiu
Sveiki. Iskilo klausimas: ar galima pildyti (to pacio menesio) bendrame darbo ziniarasti ir zimeti
2017-09-27 21:04 Ruduo2017 / Darbo teisė / Darbo laikas / #1372074
[quote=ara]
Keitėsi darbo užmokesčio sistema dėl apmokėjimo už kvalifikuotą darbą, tokiu atveju
Laba diena, jeigu su darbuotoju sudaryta darbo sutartis, kurioje parasyta darbo uzmokestis men
2018-03-01 16:36 Jolanta02 / Bendra / Atlyginimas / #1385821
darbo dienomis (pagal naujajį darbo kodeksą) ?
Arba pasidalintumėte, kaip Jūs perskaičiuojate į darbo
komandiruotę, ten dirba pagal tos šalies darbo standartinį darbo laiką. Dabar jį atleidžiam iš darbo, tai kaip
2018-04-16 11:39 mkristi / Bendra / Nepanaudotos atostogos / #1389373
[quote=Do111]
Tiesiog darbo kodekse nurodyta - už darbą per kalendorinį mėnesį negali būti
metu, darbo sutartyje gal geriau nurodyti valandinį DU ir nepilną darbo dieną?
[/quote] Taip, reikėtų
Sveiki,
ar pažymoje apie darbo užmokestį ir kitas išmokas A1-35 turi atsispindėti informaciją apie
[quote=Rasele]Cia ne sumine darbo laiko apskaita.
zmogus dirba pagal kazkoki grafika - 5 d.d. po 8
apie tai ir gavau atsakymą. Kad tie, kurių darbo laikas 1 val. per dieną (ne visas darbo laikas pagal
2009-11-27 22:31 Alina55 / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #725633
[quote=IN_grida]
Sveiki, pirmą kartą rašau darbo sutartį dėl antraeilių pareigų.
gal kas gali
. Pasakysiu kaip dabar pas mus yra. Darbo sutartyje yra nurodyta, kad darbuotojo darbo užm.1200Lt per mėn
2010-10-06 10:13 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #860591
Yra toks darbo kodekse 235 straipsnis: Šiurkštus darbo pareigų pažeidimas:
1. Šiurkštus darbo
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui