darbo laiko SKAIČIUOKLĖ

.:
144 straipsnis. Darbo laiko trukmė

5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje [b]arba vienoje

Laba diena
Darbuotoja, dirbanti pagal suminę darbo laiko apskaitą, kurios laikotarpis sudarytas

[quote=burukas]
Laba diena,
Darbuotojui darbo sutartyje įrasyta 8 val.per dieną 5 darbo dienu

laiko, imamas teorinis darbo laikas pagal darbuotojo grafiką, t. y. lyg nebūtų jokių ligų, jokių ND ir t

260lt.Net nežinau kaip rašyti sutartyje trumpinta darbo diena ar sumine darbo laiko apskaita.gal galite

...

[/quote]

Medikai pakliūna tik į darbo laiko sutrumpinimą, daugiau jokių ypatumų.
Teoriškai leidimas be

[quote=alda555]
seniau jei būdavo suminė darbo laiko apskaita, skaičiuojant atostoginius reikėjo

atleisti iš darbo savo noru, atleidimo procedūrai užtrunka max 10 min. Vienoj byloj VDI pavaikštos tiko

-reikia tas dienas išminusuoti iš atostogų stažo? Sumine darbo laiko apskaita(28 dienos atostogų).
Ir dar

etato. Kadangi kartais tenka padirbti daugiau nori pervesti pagal suminę darbo laiko apskaitą

sukauptus viršvalandžius darbo laiko apskaitoje. Šiuo metu galiojo žodinis susitarimas, kad 6-7

visiems vienodai, išskyrus valstybės tarnautojus ir statutinius darbuotojus):
144 straipsnis. Darbo laiko

nepertraukiama

Ar reiktų čia paminėti, kad tai suminė darbo laiko apskaita?

Dirbant tokių grafiku: liepą

[quote=Luka_Paciolis]
[quote=amadina22]
Yra suminė darbo laiko apskaita.
Lyginamasis

darbo laiko apskaita yra tada, kai dirbama po daugiau kaip 8 val. per dieną.[/quote]
8 darbo valandų