[quote=imidzz]Ar į tą raudonai pažymėtą langelį reikia įrašyti 7 k.d. nemokamų atostogų ? :roll
2008-11-07 10:26 Rolf / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #576956
deponuoti.
Tik vis tiek nesutiksiu, kad atostogauti galima varu išvaryti, jei nesudarytas atostogų grafikas.
turėtų rašyti nuo gruodžio 16 d. iki gruodžio 31 d. (įskaitytinai).
Priklauso atostogų 14 k. d.
, tai turi ji rašyti tą prašymą dėl atostogų ar dar ne?
2008-12-15 15:42 vviasta / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #590614
Sveiki,
iškilo tokia problemėlė. Tėvelį reikia išleisti tėvystės atostogų. Sodros puslapyje radau
atostogų? Ar reikia tokiu atveju sudaryti DS? Ar reikia apie tai informuoti VMI?
2009-01-09 15:41 Buziaka / Darbo teisė / Ar gali direktorius UAB gali būti ir direktoriumi ir buhalteriu / #600409
[quote=asolo]AR GALI DARBUOTOJAS IŠEITI ATOSTOGŲ PARAŠĘS PRAŠYMĄ TĄ PAČIĄ DIENĄ-PVZ.
01.30 :oops
darbo dienas nuo apdraustajam atostogų vaikui prižiūr÷ti suteikimo (atšaukimo) dienos.
2009-02-23 12:14 atenee / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #623861
?[/quote]
Jei darbuotojas to nori ir prašo, galite atleisti paskutinę atostogų dieną.
.? Darbuotojas eina atostogų už 2008m 28k.d, tai skaičiuoti už 16d.d.atostoginius ar 20d.d.?
Ačiū
Labas rytas
Kaip geriau įmonės direktorių išleisti nemokamų atostogų ar administracijos
O kokie atostoginių skaičiavimo ypatumai, kai viena atostogų dalis persikelia į kitą mėnesį?
Ar
na taip, jos nedingo.
Bet mes kai leidžiam atostogų, tai iš eilės nuo darob metų nurašom.
O
atlygis nemokamas, tai dar kokie "atidirbimai "
Tai išėjus mokamų atostogų pas jus irgi "atidirbama"
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui