[quote=vovere]
o kodėl jūs nenorite imti nėštumo ir gimdymo atostogų, nes tai visiškai yra
direktoriaus įsakymas. O gali ta dieną prisidėti prie atostogų? Gal dar kartais žinote koks straipsnis bus DK
2011-12-27 09:10 Tininga / Darbo teisė / Darbo laikas / #1014865
ramiai varo po 2 savaites nemokamų
, dirbu truputį virš metų, dar neturėjau normalių atostogų, o
[quote=Raskilla]
Tai jei moteris nori išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų juk turi darbovietėje
atostogų pažymėjimą. Vadinasi užpildau NP-SD ir išsiunčiu.
Daugiau kaip ir nieko nereikia, ar ne? Už
nedarau.
Spręskite patys, ar jums to reikia.
Atostogų ir komandiruočių įsakymus segu atskirose bylose
nesuprantu kurioje vietoje galėčiau įvesti jau panaudotas atostogas, kad teisingai skaičiuotų atostogų dienas
2012-05-19 22:39 Ramasko / Programinė įranga / Nemokama apskaitos programa / #1062606Matote, aš akcentuoju, kad reikia naudoti 43 eilutę (naudojau 39 anksčiau) ne todėl, kad atostogų
2012-05-31 09:36 Dalia29 / Bendra / Atostogų rezervas / #1066627išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji
2012-06-04 19:17 kalabanga / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1067584
ir VII, kitą savaitę dirba tik VI.
Parašė atostogų prašymą nuo birželio 17 iki birželio 24d
[quote=ausyte]
Na žiūrint dabar pagal to žmogaus atostogų išnaudojimą, tai 2011.08.08 jam atostogų
]jeigu darbdavys nėra pateikęs 9-SD pranešimo[/u] apie tėvystės atostogų suteikimą - [u]įsakymo[/u
2012-07-31 08:50 Elste / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #1081423Jei nebuvo nėštumo ir gimdymo atostogų pratęsimo, tai už laikotarpį 2007-10-15 - 2010-08-01 turėjo
2012-08-22 12:04 Tininga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1086040
atostogų dienų skaičiaus.", tik 14 pakeitė į 10.
[/quote] Būtent, na, bent jau dienas pataisė... O juk ir
[quote=Ingusia22]
Darbuotoją reikia išleisti nemokamų atostogų savaitei laiko, tai jei jis turi
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui