[quote=sande20]
Teikiant NP-SD tęsinį, "Dėl ligos nedirbo ir negavo darbo užmokesčio" pagal darbo
grafikais ir iškilo klausimas Ar dirbant pagal sumine darbo laiko apskaita, nuostata, kad atidirbus
)
2. Darant išskaitas iš darbo užmokesčio pagal kelis vykdomuosius dokumentus, darbuotojui turi būti
Darbo kodeksas sako tą patį
[i]201 straipsnis. Darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka
per mėnesį turi neviršyti 50 proc. darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio arba darbo užmokesčio
2010-01-13 15:29 vpp / Bendra / Individuali įmonė / #742847
Dėl darbuotojo ir valstybės tarnautojo darbo užmokesčio:
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2
[quote=gyvate]
...darbuotojui išmokama vieno mėnesio jo vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė
HELP !!!!! Kas dirbate su darbo užmokesčio moduliu? Dariau darbo užmokesčio pakeitimus - DU
2018-01-30 15:37 indrutea / Programinė įranga / Nemokama apskaitos programa / #1382666. Kiekvienoje darbo sutartyje šalys sulygsta dėl darbo apmokėjimo sąlygų (darbo užmokesčio sistemos, darbo
2004-07-05 09:45 Rasida / Bendra / Darbo užmokestis / #92098
[quote=ausrau]
2.Kaip apskaiciuoti darbo uzmokesti, kai tarkim darbuotojas turejo pagal grafika
na vėl aš,
jai darbuotojas dirba slenkančių grafiku, suminė darbo laiko apskaita
[quote=Tininga]
[quote=regina7000]
Jai įmonėje nustatyta suminė darbo laiko apskaita, apskaitinis
, kaip apmokėti už 8 val ar 12val ? Pas mus suminė darbo laiko apskaita
2015-01-30 10:24 veju_ne / Bendra / Ligos pašalpa / #1258903darbo laiko apskaita su fiksuotu atlyginimu, ir valandos pagal grafika skirtingos, ot vargas toks
2014-04-07 09:36 Dorota1 / Darbo teisė / Darbas šventinę dieną / #1216795Suminė darbo laiko apskaita. Susirgo darbuotojas. Tos 2 d.d. kur moka darbdavys - viena diena pagal
2011-06-16 09:02 Gitusia / Darbo teisė / Biuletenis / #961111Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui