[quote=Dorota1]
Priminkit jai skaičiuojant VDU jis yra mažesnis už einamojo mėn VDU, tai ar reikia
į atostogas įtraukiate i VDU skaičiavimą ir tą laikotarpį -einamojo mėnesio iki atostogų atidirbtas
2008-07-16 21:47 Rolf / Bendra / Atostoginiai / #541233juo du mėn. vėluojamas atsiskaitymas, pagal LRDK 147 str. 2 d. skaičiuojamos netesybos. VDU padauginus
2018-09-14 15:53 wolf / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1400019
Perskaičiau forume diskusijas apie VDU ir kilo klausimas.
"VDU apskaičiavimo tvarkoje" rašoma
. leidžiame žmogų atostogų. Imame VDU 09 - 11 mėn. Sakykim, DU buvo 1350,00 Lt.
VDU gautųsi 1350,00 : 65
[quote=upsas] ar galim sakyti, kad šiuo atveju nėra duomenų VDU skaičiuoti??
Ir dar klausimas
Apmokėjimas už suteiktas mokymosi atostogas - neįskaitomas į VDU skaičiavimą (VDU apskaičiavimo
2011-06-23 11:14 Alina55 / Bendra / Atostoginiai / #963099
[quote=names]
Darbuotojas eina atostogų nuo 01.21 iki 01.30. (8.d.d.)
1. Skaičiuoti VDU turiu iš
prideti prie VDU skaiciuojant Ligos 2 dienas, atostoginius.... visus metus? [/quote]
Premija įeis į VDU
atlyginimas 800, ar reikia "pritraukti" iki minimalaus?[/quote]
Tai jau skaičiuojant VDU turi matytis, ar 1
įspėjimo apie atleidimą keitėsi DU (VDU apskaičiavimo tvarkos 6.8 punktas), VDU skaičiuojame iš 3
2010-02-27 23:18 Alina55 / Bendra / Išeitinė pašalpa / #769558
Ar teisingai supratau VDU skaiciavima:
2002 12 men. buvo ismoketa metine premija
2002 06 men
Aš tuoj ant visų supyksiu
Forume gana ilgai diskutavome-VDU skaičiavimo tvarka tikrai numato
, pravaikštų laikotarpį išmetat. O tuo tarpu skaičiuojant VDU pravaikštų dienos įtraukiamos kaip dirbtos, tokiu
2016-01-14 17:30 Forti / Darbo teisė / pravaikštos / #1300194
[quote=Tininga]
[quote=amadina22]
Darbuotojas atostogauja 11 k.d. sausio mėnesį. VDU
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui