savaitė poilsio ir 2 savaitės atostogų, o kaip darbdavys, tai tiktai dvi savaitės atostogų. Tai va, ar bus
2008-06-26 19:54 laura9 / Darbo teisė / Dėl atostogų perkelimo / #535013
Sveiki,
Galbūt galėtumėte pasidalinti savo nuomone ir išaiškinti dėl papildomų atostogų, būtent
. darbuotoja pagal grafiką nuo 1 iki 10 atidirbo (57 val), nuo 15 dienos norėjo eiti atostogų (pagal grafiką A
2013-07-25 18:00 Tininga / Įvairūs / Darbo grafikai / #1169820neprisideda, tiesiog skaičiuojant atostogų kalendorines dienas ji nesiskaičiuoja, kadangi šventinės dienos
2007-07-25 08:46 Muuuse / Darbo teisė / Atostogos / #420932
neatostogavo .Ar gerai bus jei aš jį išleidžiu atostogų :
1. nuo 2005.08.01.-2005.08.29. už 2002.04.01
atostogų dienų, pavyzdžiui, papildomas 2 darbo dienas už gerą darbą.
[/i]
atostogų?
kaip rašyti įsakymą – nuo 08/07 iki 08/24 (13 d.d.) ir prirašant, kad pridedam šventinę dieną
atostogų turi darbuotojas parašyti prašymą, o direktorius įsakymą, kad išleisti atostogų ? (Nes atostogų
2007-01-24 10:10 bondar / Bendra / Atostoginiai / #363040Noriu pasiteirauti jūsų nuomonės - darbuotoja išeina gimdymo atostogų ir prieš jas dar nori
2007-02-01 10:05 spurge / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #366983
[quote=amadina22]Į darbo stažą įskaičiuojama:
nėštumo ir gimdymo atostogų, tėvystės atostogų ir
Darbuotojui atostogų metu prireikė išeiti iš darbo. Ar gali jis atostogų metu rašyti prašymą? O
2013-07-11 11:44 Aprile / Bendra / Atleidimas atostogų metu / #1166914Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui