kasmetinių atostogų skaičiavimas

darbuotoją kasmetinių atostogų metu iki penktadienio, o jei leis vaduoti ir nėštumo metu ir t.t.,tai nuo

).
Dabar nuo 06.14 ji nori išeiti kasmetinių atostogų. Yra pažyma, kad ji viena augina vaiką iki 14 m, tad

[quote=Rolf]
176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas
2. Darbo užmokestis už

172 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis
Darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos

. Kiek jam reikia pratesti, kada i darba - visai susimaisem :([/quote]
Kasmetinių atostogų pratęsimas

atostogas?
[/quote]
[i]"5. Teisė pasinaudoti visomis ar dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę

[quote=ingoska]
Sveiki, noriu paklausti, atšaukiame darbuotoją iš kasmetinių atostogų. Noriu

iki tada ir tada išeinu kasmetinių atostogų.
Pavaduoti mane atostogų metu skiriu tą ir tą.

UAB direktorius prašymą dėl kasmetinių atostogų suteikimo gali rašyti laisva forma, nurodydamas

, nes atostogų įstatyme nėra...[/quote]

Dėl Kasmetinių papildomų atostogų trukmės, suteikimo sąlygų

neturi sukaupę kasmetinių atostogų.
O aš būčiau linkusi pačiam darbuotojui rinktis, kad jis nori mokamų

kasmetinių atostogų? Nereiikia atskiru sakiniu paminėti, kad 7 d.d. prašau panaudoti avansu už dekretinių

[quote=urtele]Esmė tame, kad nenori naudoti kasmetinių atostogų, o nori, kad mokėtumėm prastovas

darbuotojui suteikiamos 28 darbo dienos kasmetinių minimaliųjų atostogų, tai kaip čia skaičiuoti?? nes kažkaip

[quote=Buhalteriuks]
Sveiki,
darbuotojas nuo liepos 1d. iki liepos 16 d. išeina kasmetinių