Nepanaudotos atostogos

atostogos neišsimeta.

Ir baikit su tom kompensacijom - kokie jūs buhalteriai, po perkūnais, kad nemokat

mažesnė nei jūsų. Vasara, atostogos, nieks nieko neperka, pinigų nemoka... Šiemet vėl bus ko gero panašiai

[quote=Veronika]atostogos nuo 2004.04.27 - 2004.05.11. Jei prasyme darbuotojas parase toki termina

dienos.
2. Motinystės (tėvystės) pašalpa mokama, kada pasibaigia nėštumo ir gimdymo atostogos, ir nuo

nereiškia kad kasmetinės atostogos - o tik laisva diena?[/quote]
Modestai yra 3 galimybės: gauti laisva

atostogos, o siaip nepriklauso . Pirmiausia, darbuotojas turi įrodyti, kad jis vienas augina vaiką.Jeigu

]
Visgi man atrodo, kad vieniems (priežastis nesvarbi), auginantiems vaiką, kasmetinės atostogos - 35

ir 25 d.suteikti atostogu.O isakymas tuomet kaip skambetu?Ar is karto reikia rasyti:
1.kad atostogos

Pažiūrėkite ar gerai darau, dariau pagal pavyzdį........gal kada ir jums pravers.

Atostogos nuo

atostogos suteiktos 28 kd. ar 7 kd. O jeigu žmogus eina atostogų liepos 7 d. 14 kd, tai sumoku jam

prashyma isheiti ish darbo. Ir nori isheiti neishnaudotas atostogas. Tai tos atostogos jam leidzhamos

nereguliarios atostogos[/quote]
Anksčiau būdavo tokios darbuotojų asmens kortelės, kuriose žymėdavom, kiek

, tęsiant diskusiją kas geriau - kompensacija už nepanaudotas atostogas ar atostogos, tas 0,7 koeficientas

žmonėms, kurie eina atostogų birželio mėn. ir atostogos baigiasi liepos mėn. Kaip ir galėtų rašyti

ir pasake kad atostogos man nepriklauso nes gavus papildoma puse etato as neisdirbau 6 men, nors toje