nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

[quote=Niemand]
Šiaip įstatymas nenumato, kas žymima grafike. Pagal idėją grafikas - darbo ir

Prašau, gal pagelbėsit.

[quote=ooppaa]
Laba diena, ar teisingai paskaičiavau darbo užmokestis

.) dalins is dirbtu dienu sk. ar is visu darbo dienu? 300/5 ar 300/63? :rolleyes

[quote=Gita1]
jeigu jis dirba ne visas dienas savaitėje, tai jam priklauso atostogos ne darbo

koks nelaimingas atsitikimas ir nereikia pateikti dokumentų sodrai ir darbo inspekcijai, tai praktiškai

[quote:6411551837] Darbuotojo DS nustatytas valandinis užmokestis 4.85 Lt/val.
08 mėn dirbo 176

keliom valandom į dieną ir jei darbuotojų skaičius iki 10 ir tų pačių sąskaitų nedaug, kanceliarinės

, kad nors ir neišdirba darbo sutartyje nustatytų valandų, algą vis tiek gauna.

[quote=Tiesi]
Rašau: suminė darbo laiko apskaita pagal nustatytą grafiką, būtinai prieš pasirašant

6 val per diena)
Dirbo zmogus 25 valandas tai 2.12*25=53 ???
[/quote] Jei darbo savaitė 30 valandų

priimamas dirbti 4 val. per dieną, 5 dienas per savaitę, taip darbo sutarty ir įrašoma (etatai nėra minimi

, sekmadieni darbo diena ne ilgesne 5 darbo valandų (pagal DK 153st.2sd) Pirmadienis išeiginė. Darbo užmokestis

[quote=juoduke10]
Tai nesvarbu, kad vairuotojas tiek mažai uždirbo ir mažai valandų dirbo, jam

, ar mes dirbame 1 kartą per mėnesį, ar 1 kartą per metus, nes patikėkit manim, nuo to kokiais

, gal nedirbti po darbo valandų ir savaitgaliais (sunkiai įmanoma), arba taip rūpinkis antra pusia