nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

[quote=Virgulka]Sveiki, norėjau pasidomėti jei įdarbinom žmogų terminuotai darbo sutarčiai, tam

[quote=natur]Rytoj planuoja direktorius atleisti darbuotoja is darbo kuriam nesibaige dar

įmonės laikas 6 dd sav?[/quote]
Darbuotojui nustatytas darbo laikas lyginamas su pilnu darbo laiku: 5d.d

Na apie darbo drabužius turiu tik štai ką:
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=55500

[quote=irmoske][quote=ritukse]Darbo terminą kad dirbs iki kol grįš nuolatinė iš dekretinių[/quote

Sveiki. pradėjau abejoti darbuotojui taikoma suminė darbo laiko apskaita. ataskaitinis laikotarpis

DS nustatytas ne visas darbo laikas.

apskaičiuotas "standartinis" darbo laikas, nuo pirmadienio iki penktadienio, po 8 val., atsižvelgiant į

įrodyti.
1. Darbuotojas dirba po 4 d. val. (0,5 etato).
2. Darbuotojas (nustatytas invalidumas) dirba

nustatytas darbuotojui darbo sutartyje įkainis (arba alga perskaičiuota į valandinį įkainį).

už visas

darbo grafikas buvo nustatytas tam darbuotojui. Labai svarbu, ar jis [b]turėjo dirbti [u]pilną[/u

įsidarbinau neterminuotai, buvo nustatytas 3 mėn bandomasis laikotarpis, šį mėn 6 dieną jau bus

. Nustatytas darbo sutartyje MVA, išdirbo 76 val po 2,32, priskaičiuota 176,32 eur. Nepanaudotom atostogom

[quote=amadina22]
3,4,5 mėn VDU gaunasi mažesnis negu 6 mėn. VDU pagal darbo sutartį, darbo

[quote=Edgaraas]
Sveiki. Atsirado klausimas dėl viršvalandžių apskaičiavimo. Pvz. man nustatytas