kaip apskaičiuoti nepanaudotas atostogų dienas

[quote=Dezi][quote=laura9][quote=Dezi]Kiek atostogų dienų priklauso riboto darbingumo asmenims

Sveiki, gal kas žino kaip dabar yra su nemokamom atostogom. Vienas darbuotojas nori išeiti

[quote=irmoske][quote=Aradija]be to kaip tada su tia skurie dirba savaite o kita laisva? juk

1 savaitę prašytis neapmokamų ar mokymosi atostogų? Ir kaip su tais pranešimais - viską perskaičiau

kelionę , Žodžiu , reikia siųsti ją bent porai savaičių kasmetinių atostogų (kaip ten pirma

Šiaip aš darbo inspekcijos esu kažkada užklaususi dėl darbo sutarčių ir atostogų, nes pas mane

Nuo šių metų balandžio 1d einu savaitei atostogų. Kaip suprantu, į darbą reikia ateiti tik 9d

[quote=konga]
Laba diena, gal kas žinote, kaip su atostogų apmokėjimu, jeidu darbuotojas dirbo 8

[quote=Voveruska01]
palyginkit kiek kas atostogauja. Nežinau kaip kitur, bet aš neišeinu daugiau

tėvystės atostogų nuo 04-01.
Kaip čia dabar bus? Jam gydytoja sakė taip galima.
Gal kas susidūrėte su

[quote=astuleee]Dar pagalvojau, kad jeigu jis tik vienoje darbovietėje eis atostogų, o kitoje ne

pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių

, išminusavus jau suteiktų atostogų skaičių. O kaip su liga? Ar irgi reikia išminusuoti? Ar nereikia?
Labai

atostogos į šį stažą neįeina, ir kaip matyti iš ankstesnės žinutės, nutarime dėl papildomų atostogų yra

o tarkim yra tokia situacija, žmogus pasiėmė atostogų nuo 03.07 iki 03.13 imtinai, 03.11 yra šventė