0,06 etato darbo valandos

[quote=neringa10]
žodžiu ne visą darbo laiką dirbantys darbuotojai tai tie,kurie nedirba pilnus

Na aš dirbančių puse etato darbo laiko prieš šventes netrumpindavau, rašydavau tabelyje kaip

[quote=Ruciune]
Bet jei per menesi nevirsysime 0,5 etato nustatytu darbo valandu, tai

, kai asmens įprastas darbo laikas siejamas su darbu nakties metu ir, jei bent trys valandos iš jų tenka

valandos) dienas, 5 atostogavo (27 darbo valandos pagal darbo tabelį), jam nustatyta sutrumpinta darbo

Vadinasi gali būt 0,5 etato dirbantis ir 0,5 etato bedarbis

dirba "ne visa darbo laiką" (pusė, ketvirtadalis etato, ar šiaip - kiek darbo sutarty numatyta), darbo

po 2 d. val. (0,25 etato).

Ar abiems darbuotojams prieš šventinę dieną trumpinamas darbo laikas 1

[quote=ausa][quote=ausa]Reikalinga skubi Jūsų pagalba. Darbuotojas iš pilno etato pereina į

keiciama, jis paliekamas dirbti pusei etato taigi sumazinamas darbo uzmokestis. Zinau kad reikia gauti

[quote=egluteeeeee]
Laba diena,
Darbuotojas dirba pagal 1 darbo sutartį bet joje yra 0,5 ir 0,5

Laba diena. Norejau paklausti. Noriu idarbinti pardaveja 0.25 etato( zinau, kad ETATO jau tokio

nuo 1 etato iki 0,5 etato? Ar turi būti darbuotojo prašymas, ar darbdavio įsakymas, ar tiesiog darbo

etato - tai nevisas darbo laikas, todėl prieššventinę dieną darbo laikas bus 3 val.[/quote]
Aš manau

. įm. savininkas dėl sumažėjusio darbo krūvio vienam iš savo darbuotojų vietoje buvusio pilno etato