Nepanaudotos atostogos

nėštumo ir gimdymo atostogos.
Ši pašalpa mokama 70 d. iki gimdymo ir 56 d. po gimdymo kai tik išeinate

. Tai bus spalis, o skaičiuos pagal II ketvirtį.
Vaiko priežiūros atostogos prasidės 2009 m., tad jau

, negerai darote. Iškreipiate situaciją. Kai atostogauja, tai jau ne poilsio dienos, o atostogos, nes

dabar motinystės atostogos juk pratęstos, o žymėjimo sutartiniuose ženkluose parodyta, kad AV reikia

atidirbama uz geguzes 2 diena. O man kadangi geguzes 2 diena buvo atostogos, tai gal sestadieni nereikia

tai turi būti suteiktos tėvystės atostogos.
Jei niekur nedirba, kas išleis tėvystės atostogų?

Taip

pasalpa uz dvi atostogu dienas, prie ko cia atostogos, pirmos 2 ligos dienas negali buti atostogu

skaičiavimo: tavo vaiko priežiūros atostogos prasideda dar šiais metais, tad skaičiavimui bus taikomos dabar

priežiūros atostogos? Nuo to daug kas priklauso. O dėl grafiko jau rašiau: jie to nemato ir į tai nekreipia

6 darbuotojai vienu metu savo noru užsimanys negauti algos 1 mėn. )
Neapmokamos atostogos

pajamas, o taip pat ir Sodros išmokas, jei jų yra, skaičiuoja kartu. Jei vaiko priežiūros atostogos

dekretinės atostogos. Nuo gimdymo datos nepriklauso. Pabaiga gali pasislinkti dėl komplikuoto gimdymo

dauginti
iš 7 kal.d.?


ačiū[/quote]
Liepos 19 ir 20 yra atostogos, taigi tabelyje A.
VDU dauginamas

prieziuors atostogos prasides gruodi.

Kaip tie duomenys siunciami i Sodra ir kaip ji tada mato tas

atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje.

Draudimo