Manau reikia skaičiuoti iš paskutinių trijų mėnesių, kai darbuotojui buvo priskaitytas darbo
2008-10-07 12:44 Muuuse / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #566386darbininkams nes zinau kad po kazkiek laiko jie kaip ir nusidevi ir reikia juos nurasyti.mums darbo sauga
2008-10-08 13:54 wirgina / Įvairūs / DARBŲ SAUGA / #566843
susirinkimo protokolai. Sekmes.[/quote]
Tiesa, manila, tik nepamirs pranesti Darbo inspekcijai (reikia
/dokpaieska/forma_l.htm[/url]
Taigi pradedam:
Civilinis kodeksas
Akcinių bendrovių įstatymas
Darbo
. (tada išeina jai dekretas) gal ir sudarys tą darbo stažą per 24 mėn., nors susidaro tik 6 mėn.[/quote
2008-10-13 09:15 Petronele / Bendra / Nėštumo ir gmdymo atostogos / #568059nepaskambino, nesidomėjo". Jūsų likę kolegos tegul ilgai nelaukia, rašo prašymus išeiti iš darbo pagal DK 127.2
2008-10-15 18:23 discot / Darbo teisė / Atsikaitymas su darbuotoju / #569341tas pats, kaip ir nesiuntei. Gavau pranešimą tik šiandien, o perskaičiau tik vakare grįžus iš darbo
2008-10-15 22:14 33dance / Bendra / SoDra F-4, F-3-4SD ir kitos problemos / #569388
galiojancius istatymus.
Kokiu dar dokumentu reikia? Kaip su GPM? Kokia darbo sutartis?
Gal kas nors jau
susirinkimus".
Dar įstatuose nurodyta, kad Organizacijos pirmininkas priima bei atleidžia iš darbo bei
juos išleisite.
Gal jie bijo, kad išėję atostogauti, gali netekti darbo.
Pameluočiau - sakyčiau tam
, ar įmonės transportą (tarp jų ir vidaus) vairuojantys, taip pat asmeninį transportą darbo reikmėms
2008-10-24 09:39 tyna / Įvairūs / DARBŲ SAUGA / #572547darbo sutarties su juo egzepliorių. Ar ir tai rašyti į tą aktą? Nes jis teigia, kad jos neėmė, bet tai
2008-10-27 19:24 Giliuke / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #573363atostogas, tai reikia žiūrėti, kelių dienų darbo savaitė buvo nustatyta. Jeigu 5 d.d. savaitė, tai
2008-10-29 14:02 laura9 / Bendra / Išeitinė pašalpa / #574166[quote="Rolanda"][quote="NORIULABAI"][quote=Rolanda][quote=Amanda]Darbo kodeksas sako kad negalima
2008-10-29 15:10 NORIULABAI / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #574255
labai daug - manau, darbo sąnaudos neatperka gautos naudos iš tokio pajamavimo.
Pasistenkite gruodžio
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui