savaites.
Kaip suprantu, tai įskaitoma į darbo laiką, paliekamas vidutinis darbo užmokestis ir žymima
Keičiu darbuotojų darbo tvarką. Anksčiau dirbdavo 40 valandų per savaitę, 5 darbo dienos, dabar
2009-02-04 13:09 naujokyte / Bendra / Darbas ne pilną darbo dieną. / #615035
Pasikartosiu -
Keičiu darbuotojų darbo tvarką. Anksčiau dirbdavo 40 valandų per savaitę, 5 darbo
Prašymas neišvartalioti Soffy žodžių, nieko jinai nesakė taip. Ir jokių raštelių mes nerašome.
Ką
toks prašymas dėl etato sumažinimo? Etato, tokios sąvokos kaip ir nebėra darbo teisėje...
[/quote
ir gyvena, turi antrus namus.
Taip galvoju, kad turėčiau darbo sutartyje pakeisti to darbuotojo
[quote=nebaika]
o prašymas maždaug kaip skambėti turėtų?„ prašau nustatyti 8 val. darbo trukmę
dabuotojo prašymas ir įsakymas, ir pranešti SoDrai.
Paižiūrėkite savo įmonės Darbo tvarkos taisykles, gal
mokami ne prieš atostogas, o įprastai su darbo užmokesčiu. Ar skaičiuojant sausio atostoginius ir
2019-02-05 11:32 Serebro / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1408820
[quote=Elvusia]Pagrindas - Darbo sutartis.
Joje turi matytis kiek darbo valandų per dieną, darbo
prašymas, 1 kartą per mėnesį.
2. Konkretūs darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka nustatomi
pršymą atleisti iš darbo.
2004 m. (ir is viso) dirbo nepilnai 3 mėnesius. Ar jai priklauso nepanaudotu
[quote=Loreta]Darbuotojų atleisti nereikia, jie yra perkeliami iš IĮ į UAB. Todėl pildomos formos 2
2010-02-24 12:01 Tess / Bendra / IĮ pertvarkymas į UAB / #767621kartais jam atleisdavo ir užrašydavo darbo dieną. Šiandien vėl neatėjo į darbą. Jei savo noru neišeis iš
2008-08-27 00:03 Tess / Gyventojų pajamų mokestis / Atleidimas už pravaikštas / #552883) sutinka atleisti jus iš darbo. Ir kantriai dirbate ir laukiate terminos dienos.
2011-02-28 11:58 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #921184Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui