atostogu

[quote="upsas"][quote=Elste][quote=grazeake]darbuotojas iseina atostogu liepos 7 d.iki 15 d.
1

nepasianudojo iki 2010 05 12 ar uz 2010 metus jis negales ju prideti prie atostogu?
Pakomentuokit ar as teisi?

isdirbti 1 metus iki iseinant dekretiniu atostogu? O gal dar
zinai koki varianta?

Gal klausimas ir

[quote=aivengo]idomiausia, kad mano bendradarbis, ejo atostogu nuo 08.01 - 08.15 . Ir jam avansa

.
O rugpjucio 31 d. ji isejo atostogu iki rugsejo 9 dienos.
kaip siuo atveju skaiciuojami

... tai as uz tai ir klausiu ar imanoma darbuotojui pasiimti tik dvi savaites tevystes atostogu? :wink

grizdama is atostogu tiesiog teks paciai ieskot kita darba[/quote]
Jei darbdavys laikosi įstatymų, tai į

kita 6. Dabar isleidziant atostogu reikia perskaiciuoti koeficienta ar ne?[/quote]
Reikia. Nors jis

atostogu metu ir buhalteres kasininkes lygos metu pavedu sekacias operacijas atlikti pvz Petrui Petraiciui

iseina atostogu nuo 2010 03 29 iki 2010 04 04 tai kada jam reikia ateiti i darba nes banandzio 4d

atostoginius. Atleidzia kovo 31d. Atostogu apmokamu turejau per visa darbo laika tik pernai 14 dienu. Dirbu

kai tetukas grish is tevystes atostogu, o cia paskaicius ziuriu kad visos rasote jog nereik 9 SD teik

nepanaudotas atostogas,taciau kai jis dirba ir del kazkokiu priezasciu neejo tais metais atostogu, o siais

m-6.dd savaite(3.5 val per diena)-puse etato -DU 400.00 lt
Eina nuo 2010 04 m atostogu
VDU= 01+02

DU paskaiciuotas pagal dienas.o koeficientas pagal valandas.
Darbuotojas iseina atostogu 6 dd
[b