darbuotojo idarbinimas 1954 psl. 2 forumo psl.

) skaičiaus pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) arba valandinio (dienos) tarifinio

2017-04-03 21:31 provanse / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1354611

, tačiau DK 141 straipsnio 3 punkte parašyta: kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės

2013-05-22 11:37 amadina22 / Darbo teisė / Padėkite rasti tiesą! / #1156353

nuo darbuotojo priėmimo į darbą dienos.
[/u]
tada :
169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo

2013-06-21 09:09 broniux123 / Įvairūs / Kasmetinės apmokamos atostogos / #1163050

iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo

2013-07-01 10:51 Lunciute / Bendra / Atostoginiai / #1164768

darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu."Tuomet paprastai -atostogos 07.04-07.07. To

2013-07-01 14:05 Lunciute / Bendra / Atostoginiai / #1164839

negerai darau
[/quote] Įsakyme nurodau darbuotojo darbo metus, už kuriuos naudoja atostogas. Būna

2013-07-02 12:57 Kajitoku / Darbo teisė / Atostogos / #1165080

komandiruočių sąnaudos, gali būti išrašyti tiek įmonės, tiek komandiruojamo darbuotojo vardu.

Sąnaudomis gali

2014-01-23 09:56 amadina22 / Bendra / Sąnaudos / #1202411

. y. ne mažiau kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio. Tuo atveju, jei darbuotojas pageidauja, kad

2014-03-07 09:15 Tininga / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1212003

., 2002, Nr. 64-2569, toliau DK) 93 str. yra darbuotojo ir darbdavio susitarimas, kuriuo darbuotojas

2014-06-10 23:14 Good / Įvairūs / DARBŲ SAUGA / #1227579

, skaičiuotų priklausančias 35 dienų atostogas?[/quote]

Kaip išspręsta pas mane:
Prie darbuotojo kortelės

2014-07-08 14:03 labasLV / Programinė įranga / Rivilė / #1231584

tik dėl darbuotojo asmeninių tikslų ir naudos (pvz., atostogų). Pažymėtina, kad ribojamų dydžių

2012-06-18 11:32 artas71 / Pelno mokestis / komandiruotes i uzsieni / #1071390

darbuotojo kaltės tęsiasi ilgiau kaip 30 dienų iš eilės arba kai ji sudaro daugiau kaip 60 dienų per

2012-09-19 22:08 Valentina80 / Įvairūs / Bankrotas / #1092786

kituose įstatymuose nustatytais atvejais, kai nėra darbuotojo kaltės, jam išmokama jo dviejų mėnesių

2012-10-01 10:57 Tininga / Darbo teisė / DK 124 ir iseitine ismoka / #1095603

: ,,Ne, tu mums netinki. Mums būtinai reikia darbuotojo su patirtimi.".
Net savo

2012-10-23 18:30 rosalinda / Blevyzgos / Ieškau darbo / #1100938

laiko fiksavimo sistemomis. Esmė tokia, darbuotojo grafike numatyta, kad jis dirba nuo 8 iki 17. Pvz

2012-12-09 15:00 Byla / Darbo teisė / Darbo laikas / #1113064

darbuotojo idarbinimas