etatas valandos

Reikėtų vadovautis VDU apskaičiavimo tvarka:
[i]6.3. ...........
Vidutinis darbo valandos

DU buvo valandinis, dar buvo gautas priedas, o gruodžio mėnesį, keitėsi valandos ir dirba jau pagal

skaičiuojate kompensaciją - darbuotojo valandos dalinamos iš standartinių valandų pagal 5 d.d. savaitę.
[b

tik už tai, kad [i]vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis proporcingai perskaičiuojamas

. savaite ar 6 d.d. savaite, nes valandos skiriasi..

negalima skirti. Tačiau šiuo atveju ji pati prašo, papildomos valandos pilnai apmokamos, darbas gaunasi jai

apmokamos atostogų dienos: 28 kal d. x 0,9 koef =25.2
Apskaičiuojamos atostogų valandos: 25,2 d. x 2 val

.
Čia gi ne VDU skaičiavimas, o valandos įkainio skaičiavimas.

[quote=admin123]
bet jei reikėtų skaičiuoti šiuo atveju valandos, principas butu toks?
juk ne

mėn. -7,28 EUR, 03 mėn. -7,28 EUR, 04 mėn.-7,28 EUR dirbo per MĖN. 4 D.D 4 val.
Vienos valandos VDU

viena.
04 mėn. - 0 darbo valandų.
05 mėn. - 148 darbo valandos.
Už 5 mėn. mokame 658,52 Eur, ne

. dieną ir 83 val. naktinės valandos. Tame tarpe buvo švenčių dienomis dirbta 3 val.: 1 val. dieną ir 2

valandas)?
[/quote] Na, taip. Šiuo atveju darbo laiko balansas ir apmokamos valandos skirsis.

darbuotojui buvo nustatyta 167 valandos, tačiau jis darbe nesirodė nuo mėnesio 1 dienos, o 10 dieną buvo

dar toks klausimėlis
VDI pasemė grafikų kopijas, kuriose valandos pvz darbo nuo 12-21 9 val