etatas valandos

darbo sutartyje nustatyta 3 eur uz valanda * nustytos vid darbo valandos 166.8 * 2 = 1000.8 eur

darbo grafikai, pagal kokį grafiką vertinamos atostogų nedirbtos valandos.

1 valandos DU?
[/quote]
Tokio dydžio bendrijai iš viso neapsimoka samdytis buhalterės. Per brangi

susimąsčiau, gal reikia dalinti iš nustatytų valandų, nes vid, vienos valandos atlyginimas to vairuotojo, kur

Tai nustatytos valandos dėl priedo juk nesikeičia.

P.S. ar gaunat laiškus tax.lt ?

[quote

, žodžiu viskas skaičiuoja už dirbtas valandas, vdu įmami valandos bet ne dienos...
Kur galima rasti

"apmokama 66,67%ir "apmokamos neatvykimo valandos"įrašau 6.Darbo užmokestį programa skaičiuoja kaip pilnas

valandos žymėti 0 ar 8 (kai dirba darbuotojas per dieną 8 val.)?
2. Antroje eilutėje bus PN (prastovos ne

:
Alga darbo sutartyje 2500 eur;

Prastova dalinė - per dieną- 4 darbo dienos, 4 prastovos valandos

[quote=regina70]
Ligos atveju valandos būtų išminusuojamos pagal patvirtintą darbo grafiką, ne

]
Na taip, bet kai visa diena, tai aišku. O jei tik 2 valandos? nes neima pilno mamadienio, renkasi

€.
Trūkstamos valandos jūsų atveju jau apmokėtos, jei kas mėnesį mokama fiksuota alga.
Jei susidarys

Sveiki, pagelbėkit, susipainiojau....
Jeigu darbuotojas gauna MVA (minimalu valandos atlyginimą

.).
Kadangi skiriasi valandos ir užmokestis abejų pareigų, tai skaičiavimai tokie, kad imat kiekvienas

valandos.