darbo buhaltere

išbandymo terminą nutraukti darbo sutartį, apie tai raštu įspėjęs darbdavį prieš tris darbo dienas. Šis

[quote=sk8erisz]
Pagal kokį projektą buvo skirta subsidija ir kada tai buvo? Ir ar darbo vietai

[quote=admin123]
ar netekusi darbo besilaukianti moteris (dirbusi be pertraukų 8 metus), gali

[quote=Gita1]
Darbuotojo darbo sutartyje buvo įrašyta, kad jis dirba 5 val/mėn. pagal sudarytą

nutraukimą ar kažkaip kitaip? Ačiū.
[/quote]

Darbo sutartimi programoje įforminama tiek "tikra darbo

[quote=Serebro]
Atleidimo prašyme nurodyta atleidimo diena yra paskutinė darbuotojo darbo diena

- rugpjūčio mėn. turėjau atostogas, ir dirbau 12 dienų t.y. gavau ne pilną darbo užmokestį. Lapkritį irgi

[quote=regina7000]
"Jeigu kelionė vyko po darbo dienos valandų, poilsio ar švenčių dieną

O kaip tuomet su darbo sutarčių registracija. Iš esmės pasikeičia numeris?
O kaip galvojat dėl 1

esu pasidariusi lyginamąją lentelę, kur vienoje pusėje suvedu darbo valandas pagal 5 d.d. grafiką

darbo valandų skaičius apskaičiuojamas atsižvelgus į tai, kad prieššventinę dieną darbas sutrumpinamas

Laba diena,

gal kas galite pakomentuoti kokios yra standartinės darbo valandos per mėnesį ir

4. Už viršvalandinį darbą mokamas ne mažesnis kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio dydžio

[quote=Jurinta]
O tai kaip, darbo sutarys saugomos labai ilgai (50 ar 75m? ) o prašymai tik 5 (ar

Pagal DK neieina i darbo staza, o siandien perskaiciau sitai, kaip suprasti?

http