nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

[quote=wika3]
Jei darbuotojas serga visą mėnesį , [b]tai kur faktiškai dirbta per mėnesį dienos

Vyriausybės numatytą atlyginimą, proporcingą dirbtam laikui, darbuotojo prašymu mokamą 1 k. per mėnesį 10

nei LR Vyriausybės nustatytas minimalus valandinis atlygis? nes kiekvieną mėnesį įkainis vis kinta

O jei darbo sutarty nustatytas atlyg. ne val., o 5 d.d per savaite, kaip tada?

viena dieną atostogų ir dirbau 140val.
[/quote]
Dėl valandų tiksliai nepasakysim. Per savaitę jums

valandų per savaitę.

2. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų. Išimtis

valandų per savaitę.
2. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų. Išimtis

per savaitę, ne per mėnesį) darbo laiko krūvio (pvz., „taikoma suminė darbo laiko apskaita pagal 34

valandų skaičių) per apskaitinį laikotarpį. Pagal pagrindinį darbo ir poilsio laiko režimą: pagal penkių

mėn.daugiau ,kitą mažiau valandų.Jei mėn .20 d.d. bus vienoks valandų skaičius ,jei 22 jau kitoks

, tai neviršinamas nustatytas 48 val. per savaitę darbo laikas.
Paaiškinau vadovams, kad negalime

Ar gali būti darbuotojui darbo sutartyje nustatytas valndų skaičius 3 val./mėn? Apmokėjimas

valandinį.
[u]Kaip ir kur turėtume apibrėžti, kiek valandų per mėnesį bei per apskaitinį laikotarpį

dalyje yra faktinis dirbtų valandų skaičius bei neatvykimų į darbą trukmė. Šiuos skaičius sudėjus

prieda is 21d.(faktiskai dirbtu) ?
[/quote] Nustatytas DU / nustatytų valandų ar dienų, o priedas - iš