darbo dienu kalendorius

Per ta laikotarpi 11 darbo dienu,
o pagal grafika 8 darbo dienas.
Tai as turiu moketi uz 11

sveiki,
noreciau tokios info.
imoneje yra nustatytas suminis darbolaikas ir 6 darbo dienu

su 40 val darbo norma aisku: 40/5*darbo dienu skaicius per birzeli ir liepa (pagal 5 d.d. sav

už 14 dienu. ir viskas[/quote]
Nu bet ar ji supranta, kad jei kovo 20 d. jai nesiskaitytų kaip darbo

laikotarpiu ir viena apmoketa darbo diena)
4) kadangi atostogos nepersistumia, neatsiranda nauju dienu

is kalendorinio atostogu dienu skaiciaus.Ar reikejo gal dauginti is darbo dienu skaiciaus

: Jeigu darbo sutartyje parasyta: 4 val darbo diena, 20 val darbo savaite, 5 dienu darbo savaite. Tai

parasyti isakyme, kad jis isleidziamas ne keturiolika kalendoriniu dienu, o šešiolika [b]kalendorinių dienų

tai kad nepatogus tas kalendorius vmi, toks pats griozdiškas kaip ir ta strukūra. Na ok, suprantu

[quote=Gr0zis]Norėčiau jūsų patarimo ar aš gerai mąstau:
1) Įmonė užsakė kalendorius su įmonės

. Dirbanties 5 darbo dienu savaite butu 7 valandos pries sventine diena, dirbantiems 6 darbo dienas, butu 5 val

[quote=dangietis]tai jeigu jis atostogaus 14 kalendoriniu dienu, tai sudedu triju men. atl

, tai reiks atostoginius skaiciuoti imant vidurki atlyginimo ir dienu.[/quote]
Vidutinį darbo užmokestį

DU 5.15.
Darbo uzmokescio suma uz pask. 3men. / dirbtu dienu skaicius, o toliau?
Atsiprasau uz

[quote=Loreta][quote=Kelias]Is kur tokia info kad menuo? Mano duomenimis , tai 20 dienu.[/quote