Laba diena, situacija tokia, siuo metu darbo stazas 2,5 metu. Vyras vaiko prieziuros atostogose, as
2013-11-23 15:16 veju_ne / Darbo teisė / Nėštumo ir gimdymo atostogos / #1192226Tai taip išeina, kad darau normaliai darbo grafiką kaip įprastai ir tada prie to pačio darau
2013-11-25 16:53 innaa / Darbo teisė / Šventinės nedarbo dienos / #1192488
[quote=Ariele_]
aš tai galvoju, kad priklauso, ne kur registruota įmonė, o kur jo darbo vieta. Jei
100 proc. PVZ kiekvienam vairuotojui atskirai. Konsultavausi su darbo inspekcija, tai pasirodo, kad
2014-01-21 13:38 Byla / Apskaita & Auditas / Transporto įmonių apskaita / #1201936Sveiki, kaip suprantu, pasikeitė ir VDI išaiškinimas dėl papildomo darbo, dabar nurodo, kad jokiu
2014-01-21 13:53 mindaugob / Darbo teisė / Papildomas darbas / #1201952
[quote=Tess]
www.bznstart.lt/klausimai/darbuotojai/295/Nepastovaus-darbo-grafiko-darbo
Klausimas dėl terminų:
Lengvą nelaimingą atsitikimą darbe reikia ištirti per 7 darbo dienas, gavęs
[quote="lemone"]Gal galėtumėt patarti.
Su darbuotoju buvo sudaryta terminuota darbo sutartis
terminu, o neatvykus pagal DK 136 str
3. Darbdavys turi teisę nutraukti darbo sutartį apie tai iš anksto
Darbo kodeksas nenustato, kiek dienų turi trukti medicininis patikrinimas:
[i][b]215 straipsnis
darbuotojas dirbo nuo 2008-02-05 iki 2008-04-30. Pagal darbo sutartį jam priklauso 4 darbo valandos 5 dienas
2008-05-09 09:09 pikciurrna / Bendra / Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? / #520222
atostogų kompensacijai?[/quote]
Iš 2,3 ir4 mėn. Gausis VDU lygus nuliui.
Apskaičiuojant vidutinį darbo
[quote=Vika77]Sveiki, pagalbekit kaip skaičiuojamas darbo užmokestis esant 6 darbo dienų savaitei
2008-05-29 08:32 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #526751
[quote=linksmuole]Sveiki,
UAB turi maza SPA centra, turim pagal darbo sut. dirbancius masazistus
ir atsakingus uz personala i bezdziones baigia paversti
darbo santykiai traktuojami
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui