geresnis?
[/quote]
Bent jau pas mus VDU nėra perskaičiuojamas tais atvejais, kai atostogos išsidėsto
, sukauptas įmonėje A, toliau tęsis įmonėje B.
- Kasmetinės atostogos, sukauptos įmonėje A, toliau bus
savo kolegemis diskutuojame jau 3 men ir neprieiname vienos isvados.
Pvz. atostogos 2009.08.10 - 14
neduoti.
184 straipsnis. Nemokamos atostogos
Tik per kolektyvinę. O jei ateisi,kur nėra kolektyvinės
neleidžiama. Jei dėl darbo santykių pabaigos darbuotojui negali būti suteikiamos kasmetinės atostogos arba jei
2005-01-09 20:52 dakli / Pelno mokestis / Pelno mokestis ir leidžiami atskaitymai / #135847
persokimu ir pan.
Ir dar vienas klausimas: ar vaiko auginimo atostogos zymsi i darbo grafika? ar rasyt
komplikuotas tai tos atostogos truks 126 kal dienas, tai kiek gaunasi apytiksliai Lt.?
O pasibaigus toms
atostogos baigėsi pagal prašymą, o darbe nepasirodėte - pravaikšta - galima ir atleisti, tačiau... būna
2006-01-26 13:05 ivonna / Darbo teisė / kaip elgtis tokioj situacijoj?? / #244281būtent taip, jam ir suteikiamos tokios trukmės atostogos, nors jų metu išpuola net dvi šventinės dienos
2006-02-28 20:48 Loreta / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #254791pareigom tuo viskas ir pasibaigė. Jam nepriklausys nei atostogos (bus gavęs komp.), negalėsi imti ir
2006-03-30 12:09 virduliukas / Biudžetinių įstaigų apskaita / Biudžetinių įstaigų apskaita / #263994
atostogos. Atsisakymų nuo jų neras...Paklaus buhalterio - "AR TU INFORMAVAI DARBUOTOJĄ???"
Nu ir ką?
1
[/b], nemokamos atostogos suteikiamos darbuotojo reikalavimu.
T.y. kai reikalingi kažkokie
atostogos, ty kiekvienais metais priskaiciuodavau daugiau Litu lyginant uz praitus metus.
D 6k
K 4k
vaiko priežiūros atostogos .Darbuotojos prašymas,pranešimas Sodrai, kompensacija už nepanaudotas
2007-02-04 18:32 Rolf / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #367861
pamainų), kassavaitinis poilsis, šventės, atostogos;
6) kiti norminių teisės aktų nustatyti laikotarpiai.
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui