atleidimas pagal 127 str. 1 d

. Dirbu pagal programa nuo birzos. Sako kad jei iseisiu pagal 127 str. 1 d. puse metu reikes laukt. Ka

[quote=Alina55][quote=Elste]savo noru pagal 127 str. 1 d. - nieko nepriklauso.
šalių susitarimu

darbuotojo pareiškimu, 127 str. 1 d.

Sveiki,


Gal ir kavilas klausimas, bet nerandu naujajame DK.
Ar atleidimo str. 127 str. 1 d

127 str.2 d.
2. Priskaičiuojame išeitinę kompensaciją 2 mėn. VDU (pagal 140 str.3 p

kėlimui, stažuotėms ir kt.

Darau išvadą- jeigu atleidžiamas ne pagal 127 str.1 d ( savo noru) - nieko

O jeigu atleidimas būtu pagal 136 str 3 d. 2 p? Vistiek reikėtų skaiučiuoti kompensaciją?

o tai savo noru juk jis gali iseiti? pagal 127 str. 2 d. ar ne?

Kai zmogus praso atleist pagal 127 str 2 d. Del pensijos jam priklauso 2 men iseitine?

[quote=KJurate]
Man DB sakė, kad kai atleidžia pagal 127 str. 1 d. tai 6 mėn. nemokama bedarbio

[quote=amadina22]Kai atleidžiate darbuotoją pagal 127 str., jokių dalių rašyti nereikia? Rašote

ar 55 str?
[/quote] Iš kokios jūs planetos.... DK 127 str 1 dalis net nebeegzistuoja, o pats 127 str

prasant 127 str.1 d. Esu ne viena darbuotoja taip atleidus. O turint neigaluma galima iseiti is darbo del

?[/quote]

savo noru pagal 127 str. 1 d. - nieko nepriklauso.
šalių susitarimu 125 str. - kaip sutarsit