?
[/quote]
Ir jeigu žinome kad darbuotojams jau tiksliai bus prastovos žymėti darbo grafike ar tik tabelyje
(dirbta 12 val naktį)
10 x 6,06 = 60,60 LT(prastovos) , imu MVA, nes 9/3*2=6
Ar teisingai paskaičiavau
jų 10 val. šventinę dieną. Tai gaunasi nedadirbta 10 val ? ir tai prastovos už kurias reikia apmokėti?
2014-02-25 14:19 neringapm / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1209984
[quote=zodiakas]
Į VDU neįtraukiamso prastovos ne dėl darbuotojų kaltės. Bet jiems mes mokam tą
prastovos lyg menamos gaunasi.
O jei pagal grafiką turi dirbti, o dėl kokių nors priežasčių nėra darbo
pas mus prastovos pastovios bus.
Ir dar ar taip normalu kad tos pačios profesijos, atleikamos tos
Taip darbo uzmokestis yra skaiciuojamas, visos dienos zymimos kaip atidirbtos.Jokios prastovos nera
2009-07-14 08:48 alexpr333 / Darbo teisė / ATLEIDIMAS IS DARBO KAI SLAPTOSI DARBDAVYS / #674523[quote=77Dangus][quote=Tininga]Jei buvo prastovos, tai jau lyg išsiaiškinom, kad imam 3 mėn. [u]iki
2010-03-31 13:51 Tininga / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #785643
, prastovos ir pan.).
O atskiro straipsnio apie stažą NDK nepastebėjau.
kurio nežinau.
[/quote] Kai įmonė negali pasiūlyti darbo, tai yra prastovos.
Nemokamas atostogas
eilutėje žymimi visi neatvykimo į darbą atvejai prilyginami darbo laikui, tame tarpe ir prastovos.
Tai
3 dienos po 8 val. darbas ir 2 d. po 8 val. prastovos?
Yprastai dirbama 5 d.d. po 8 val.
Nes yra
ir darbo ministerijos apie prastovos paskelbimą darbuotojams"
Sakyčiau pateikimo galutinis
Laba diena,
Ar prastovos karantino metu įtraukiamos į apskaitinį laikotarpį?
Pvz. Apskaitinis
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui