ATOSTOGOS PER DU MĖNESIUS

[quote=asenija]
Sveiki,turiu klausimą .... kaip skaičiuojamas du ir atostoginiai?
tarkim dirbu

Ačiū labai, jei tik gerai man daėjo...
tik pas mus suaugusių mokymas, ne biudžetinė, tai atostogos

[quote=aqvile]
Tai jei 7 mėn. buvo atostogos, ir DU 0, tai ir dėt tą 0?

Tai vadinasi, jei

[quote=paslaptele]Vakar darbuotojai baigesi nestumo ir gimdymo atostogos, noriu pasitikslinti ar

neapmokamos atostogos, o 05 men jis dirbo tik 2 val ir DU 9.70 Lt. siaip darbuotojo darbo laikas yra 1 val per

[quote=audrna]
Sveiki,

Prašau pagalbos Tininga. Nuo rugpjūčio 1 atostogos. dirbo gegužės

[quote=nalaila]Sakykite ar gerai darau:
darbuotojas susirgo 08 mėn, prieš tai tris mėnesius dirbo

? Pas mus ankstesnese sutartyse nurodyta moketi du kartus per menesi, bet yra prasymai moketi viena

atostogos, įskaitoma:
1) faktiškai dirbtas laikas;
2) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui

suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
1) faktiškai dirbtas laikas;
2) laikas, per kurį pagal

kasmetinės atostogos, įskaitoma:

1) faktiškai dirbtas laikas;

2) laikas, per kurį pagal įstatymus

kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:

1) faktiškai dirbtas laikas;

2) laikas, per

skaič. kasmet. atostogos?
[/quote]

170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į

suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
1) faktiškai dirbtas laikas;
2) laikas, per kurį pagal

kokia dar gali būti pastaba, jei DK leidžia mokėti DU 1 kartą per mėn.:

201 straipsnis. Darbo