prašymas sumažinti darbo valandas

nustatyti 6 darbo dienu savaite? Ar imanoma ivesti, kad darbuotojas tarkim dirba tik 2 dienas per savaite po

Tai kaip suprantu jo nustatytos valandos bus tiek kiek darbo grafike, o įmonės imti už 1,0 etatą

:[/quote]
Žinoma - A! Juk savaitgaliai priklauso atostogoms. Tik neatvykimus suskaičiuojate darbo dienas

? Neturiu žalio supratimo[/quote]
Skaičiuoti Valandinį VDU.
Beto apskaičiuo ne apmokamas dienas, o darbo

[quote=dainius3948]Tai vat kad ir darbo sutartyje buvo pakeitimai, dirbti 4 valandas i menesi. Tai

darbo dieną, mokant MVA?
ir tuomet kaip skaičiuoti mėnesinį DU - pagal valandas?

sodrai isiskaiciuotu stazas uz dekretines atostogas ar butina isdirbti visas darbo valandas ar galima ir

Priklausančias dirbti valandas paskaičiavau be atostogų, pvz vasario mėnesį atostogavo, o darbo

[quote=urtele]
[quote=KJurate]
tai pasikeitusias darbo valandas kitai darbovietei...
[/quote

[quote=RimaVa]
Ir į prieššventinių dienų darbo laiko trumpinimą taip pat nekreipiam dėmesio, taip

Tininga, kaip suprasti įprasto darbo laiko santykį? Galima smulkiau? Pirmą kart susiduriu. Matos

[quote=irmmuciux]
tai jei atostogauja už senesnius metus, tai ir valandas ir DU turiu imti iš tų

[quote=irmoske]
[quote=ZNext]

Paprašė Darbo sutarties žmogaus, įdarbinto kovo vidury, ir

valandas, vieną dieną 4, kitą 8 , o dar kitą visai nebuvo darbo valandų, na faktiškai kiek valandų truko

keitėsi darbo dienos trukmė)?
Darbuotojo grafiko valandas dalinu iš visų darbuotojų grafiko valandų