atleidimo įsakymas šalių susitarimu

prieš 2 mėnesius.
Galima ir paprasčiau viską padaryti, šalių susitarimu, pagal 125 str. Ten jokių

Gal kas galetu pakomentuoti?
Jeigu darbuotojas atleidžiamas šalių susitarimu, išmokant

[quote=Jurgitajurgita]
Bandysim tartis atleisti šalių susitarimu išmokant 2 mėnesių vidutinio

[quote=martynas05]
na kaip ir viskas išsisprendė, pasirodo susitarė su vadovu šalių susitarimu

atleidimo iš darbo ir išeitinės išmokos mokėjimo tvarka?
[/quote] 57 str. arba šalių susitarimu.

Jei šalių susitarimu-reiškia pažadėjot dar ir piniginę kažkokią išeitinę kompensaciją, nes kitaip

[quote=neringa10]
atleidus darbuotoją šalių susitarimu išmokėta išeitinė išmoka už 6mėn. ar galima

[quote=amafu]Kai darbdavys pasiūlo nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu, ar darbuotojas, jei

nutraukimas šalių susitarimu[/color][/b][/url]

Ir iš viso: kokios yra kompensacijos, kai darbo sutartis nutraukiama šalių susitarimu? O praktiškai

Gal kas galit padėti kaip turi atrodyti tas prasymas, kad aš noriu nutraukti darbo sutartį šalių

Tada atleiskit šalių susitarimu 125 str.

Ir į aną straipsnį žiūrėkite trupučiuka paprasčiau. Pvz

O gal žinot,jei šalių susitarimu kaip ten su darbo birža,ar mokės jam iš karto ar po kelių menesių?

Rai-ma arba pačiai surašyti pasiūlymą nutraukti DS šalių susitarimu ir pateikti direktoriui.
Čia

129 str. kaip tik ir rašo apie tai. Geriau bandyti šalių susitarimu, jei su tuo žmogum gali būti