terminuota darbo sutartis pavyzdys

[quote=Elste][quote=ara]Sveiki, noriu suarchyvuoti darbo sutartis. Ar archyvuoti reikia tų pačių

dirbo pagal terminuota sut ir jam paskaiciuota nep at, o po to nuo 03 17 vel dirba pagal terminuota sut

dirba pagal dvi darbo sutartis ir skiriasi darbo laikas? Kaip atlyginimą skaičiuojat?[/quote]

Turime

susitarimą, ar pareigų sugretinimą, turintis dvi darbo sutartis.
[/quote] jei toje pačioje įstaigoje - tai

[quote=Ingusia22]
Jei darbo sutartis sudaryta terminuotam laikotarpiui, vėliau pratęsiama dar

[quote=Kristiana__]
Yra autorinė sutartis ir yra darbo sutartis. Tai skirtingi dalykai. Tau

padaryti terminuotas darbo sutartis ir kas metus jas keisti...Ar galima taip daryt,nors dabar darbuotojai

sveiki,

Reikia pagalbos.
Pas mane buvo auditas, ir rado, kad darbo sutartyse nėra pažymėtas

[quote=smalsuole]
Sveiki, darbuotojas dirbo pagal 2 darbo sutartis - viena buvo direktorius, kita

terminuota sutartis

nutraukti darbo sutartį[/quote]
Tai pagal jusu parasymą ar teisingai supratau, kad negalima atleisti

dirbu antraeilese pareigose pagal terminuota sutarti 2010-10-25 - 2010 12 31 laikotarpiui.
Suzinojau

zinoti. Jeigu darbuotojas dirbo pagal terminuota darbo sutarti ir baigesi jos terminas, ar jam priklauso

terminuotą darbo sutartį? Dėkoju
[/quote]
Laba.
Rivilės svetainėje yra skiltis "Gidas". Pateikta labai

Kaip Jums, ar tapo aiškiau, perskaičius komentarą? Primalta , vienas pavyzdys ir viskas..