prašymas atleisti iš darbo savo noru

nėra, telefonu neatsako. Savininkas nori atleisti iš darbo, tai kaip teisingai tai padaryti?

prašymą suprasti, kaip "ATLEISTI iš darbo"? Toks žodžių žaismas turi skirtingas prasmes. Ar visgi tinkamai

[quote=SAULENE]Laba,

Padėkite prašau.
Darbuotojas nori išeiti iš darbo nepasibaigus kasmetinėm

:
__________________________________________________________________

[i][b]Ar galima darbuotoją atleisti iš darbo paskutinę jo atostogų, ar paskutinę jo nedarbingumo

pastabą), o dar kartą pažeidus darbo tvarką - atleisti iš darbo, vadovaujantis Darbo kodekso 136

savo noru išeiti nenori nes dėl tos biržos neaišku. O gal Elste turite tokį darbuotojo pasiūlymo

užimamų vadybininko pareigų.
b) prašau mane atleisti iš darbo. ?

praktikoje mačiau ir tokių ir tokių

:
....atleisti dėl išėjimo į pensiją.
Koks DK straipsnis taikomas išeinant iš darbo šiuo atveju ir išmokant

trečdalis darbuotojų po kelias darbovietes dirba, tai ir žiūriu iš savo varpinės [/quote]
O pas mane

labas vakaras,

darbuotojas nori išeiti iš darbo, tačiau šiuo metu jis yra nedarbingume. Ar aš

priklausytų išeitinė jeigu darbdavys yra skolingas ir mes parašome pareiškimą savo noru išeiti iš darbo

[/quote]

O jei pensininkas išeina iš darbo pats savo noru, tai vis tiek išeitinė priklauso

[quote=prosas][quote=viki]Tai kokia kaltė, pats išeina savo noru... Užknisa mane tokie žmonės, o jo

, 2011.02.15.
2011.02.17 parašė prašymą išeiti iš darbo savo noru. Ar šiam žmogui priklauso apskaičiuoti

projektą, antraeilės pareigos. Ir iššėjau savo noru (darbdaviui prašant) iš antraeilio darbo prieš dieną į