prašymas sumažinti darbo valandas

darbo uzmokescio? ar butinai turi buti du? aciu
[/quote] Jei yra rašytinis darbuotojo

[quote=xvijox]Ir dar noriu paklausti, ar antraeilininkams irgi privalomą darbo užmokestį mokėti

:[/quote]

į VDI. (bet tada jau ruoškis ir iš darbo išeiti).
ir neturi teisės leisti NA

[quote=Tess]Manau, kad rašomas ne prašymas, o šalių susitarimas, kur nurodomos visos atsiskaitymo

[quote=IevaAdm]
Tai suprantu, nusižengimo labai didelio nebus. darbo kodeksas, kiek skaitinėjau

buhalterė atostoginius skaičiuoja pagal darbo laiko apskaitos žiniaraštį.
Tai prašymas nėra privalomas

, pagal kurį tie žmonės dirba 4 valandas.
Ten aiškiai pasakyta kada darbo laikas sutrumpintas, o

apie valandas.

Plius jei ir automobilis naudojamas po darbo laiko, kas įrodys kad taip yra? Juk

pazymos apie ten dirbamas valandas.
Aciu[/quote]

LR Darbo kodeksas (2002 06 04 įsak Nr. IX-926) 144

[quote=marttina]Už naktines valandas reikia skaičiuoti pusantro karto valandinio tarifo. Tai aš

) darbo valandas per darbo dieną).[/quote]

koks įdomus išsireiškimas šiaip rašoma: pagal [url

Laba diena,

Vienas darbuotojas paskutinę darbo dieną (atleidimo iš darbo) padirbo 3 val ir

kaip už 8 darbo valandas?

Jeigu numatoma, kad kiekvieną mėnesį tokio darbo gali nebūti, tai sudaromos terminuotos sutartys

[quote=Linuciuke]Susiduriau su tokiu klausimu.
Ar gali darbo sutartyje, grafoje kur parasoma darbo