ar galima koreguoti darbo laiko grafiką

kartais pakeisti darbo grafiką sakykim, dvi dirba po 12val. dvi laisvos.? Ar čia jau būtina įvesti suminę

kai pildai tabelį vis tiek reikia žymėti tik po 8val.ir kiek priklausio išeiginių,ar galima pildyt

[quote=ddaivuse]
Norėjau paklausti tokio klausimo: ar galima darbuotojui statyti tokį grafiką

[quote=dalyte]ar savininką reikia traukti į darbo grafiką? traukiu tik į tabelį :roll

grafiką. bet gi ir taip aišku kad esant suminei darbo savaitė priliginama 40 val.
ar neteisi aš

Tai darbo sutartyje turėtų būti pagal grafiką ar kaip kitaip tą punktą įrašyti,kažkodėl nenori

, teisingesnė formuluotė dirbant pusę etato, t.y. 20 val./sav.?

*Ir ar galima darbo sutartyje nurodyti, jog

40 val. per darbo savaitę, per apskaitinį laikotarpį, remiantis suminės darbo laiko apskaitos įvedimo

šventinę dieną ( kuri pagal grafiką jam būtų buvusi darbo diena), ar nereikia, nes gi vistiek šventinė

Laba diena,

Ar teisinga tokia formuluotė darbo sutartyje
"Nustatoma darbo laiko norma - Suminė

Irmina, 100 kart sutinku. Po anos temos įspudžių (ir saulės užtemimo) sumaišiau grafiką su darbo

Sakykit mielieji, kaip pildomas darbo laiko žiniaraštis kai pagal grafiką žmonės dirba kas trečią

Darbuotojai dirba pagal nustatytą grafiką, atlyginimas 700, grafikų lentelė yra.

Bet laiko

laiko darbo grafiką per tą patį laiką. gautas santykis dauginamas iš to darbuotojo dienos (val.) VDU

darbuotojui suteiktų atostogų laikotarpiu,[/b] skaičiaus, pagal įmonės viso laiko darbo grafiką." Suprantu