[quote=Jureive]Sveiki,
ar galima atleisti nėščiąją iš darbo, kuri pagal terminuotą darbo sutartį
atostogų atleistų iš darbo? O paskutinę atostogų dieną galima atleisti, jeijis to prašo?
[/quote]Gali
[quote=zodiakas]Jei iš darbo darbuotojas atleidžiamas pagal terminuotą darbo sutartį suėjus
2010-05-30 13:06 Loreta13 / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #811949
darbuotojai, isskyrus direktori i buhaltere, buvo atleisti savo noru.
Tie patys darbuotojai perejo i imone "B
atostogų ir taip pat rašo prašymą atleisti iš darbo, žodžiu po atostogų grįžti nenori, kaip dėl 14 dienų
2012-08-10 11:03 ilona1975 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1084030
Labadiena, gal kas pagelbėsite
Vieną įmonės darbuotoją turime atleisti iš darbo, kadangi
sveiki, norim atleisti iš darbo pensininką. gal kam teko šiais metais tai daryti. kokios prievolės
2009-06-01 16:32 monde09 / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #659719atleisti ? Prašymo iš darbo neparašė, butą nuomojo, kur registruotas neaišku...
2008-08-19 09:04 Skobleste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #550268
eilinės atostogos, atostogauja nuo 10.01-10.31d.
Ar galima žmogų iškart atleisti iš darbo po
Laba diena, kaip elgtis siuo atveju: 2015.04.09 darbuotojas parašė prašymą atleisti iš darbo nuo
2015-04-13 12:59 admin123 / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1268536
Sveiki,
Darbuotojas visą mėnesį buvo ND. Šiandien paskambino,kad išeina iš darbo. Ar galima jį
atleisti iš darbo? Ačiū
[/quote] Jos prašymu viskas galima
Ar galiu atleisti darbuotoją iš darbo jo paties prašymu , jei atleidimo diena sutampa su paskutine
2012-10-31 12:01 mole / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1102688
susiraskite temą "atleidimas iš darbo" gal ten rasite atsakymą
2010-04-19 18:08 vovere / Darbo teisė / Grįžimas po motinystes atostogų / #794382Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui