mirties pašalpa mirus darbuotojui

turiu klausima:
Jei darbuotojui pagal grafika ispuola dirbti per sventine diena, as suprantu, kad

.
Koeficiento nereikia skaičiuoti, čia juk laikinas nukrypimas. Nėra taip, kad tam darbuotojui būtų

O sakykit dar tuo pačiu paklausiu, pvz.: darbuotojui priklausė per 04 mėn. dirbti 151 val., sakykim

, ir baigėsi apskaitinis laikotarpis suminės apskaitos, tai skaičiuoju darbuotojui kurio DU valandinis

skaičiuosiu 1,5 kaip už viršvalandžius ar bus gerai? Šiaip darbuotojui gaunasi 61 val per savaitę, t.y 21 val

taip paprastai paprastam sodros darbuotojui prisijungti prie mano duomenu bazes ir viska apie mane

pagal šią citatą "Teisės aktais nėra numatyta prievolė primokėti iki darbuotojui nustatytos

negalima daryti pertraukos pailsėti ir pavalgyti, darbuotojui turi būti suteikiama galimybė pavalgyti darbo

gauti negali!
[/quote]
[i]oi, cia parasiau kaip darbuotojui. II savininkas moka GPM 15 proc. + VSD

į kitą darbą, arba sumokėjęs darbuotojui už likusį darbo sutarties galiojimo laiką vidutinį darbo

darbuotojui po atskirą lapą ir segtumėt į segtuvą... na, čia pasamprotavimas :)

menesius, nes iki tol darbuotojui truko darbo stazo. Ar darbuotojas gali pasiimti atostogas? Ir ar galima

Aprašą, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) [b]skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų[/b

[quote=dassi]
Laba diena, noriu patarimo, direktorius nori padaryti darbuotojui-vadybininkui

Pasimečiau skaičiavime Darbuotojui nustatytas 0,75 etato, darbas pagal grafiką